Descriptif du poste:\n\nPoste du lundi au vendredi : semaine de 38 heures\nRémunération à partir de 3070 euros brut + reprise d’ancienneté\n18 jours de RTT\nRepas complet (entrée, plat, fromage, dessert) sur place à 4 €\nParking gratuit\nPrise en charge des transports en commun à hauteur de 50% (arrêt du Mettis juste en face de l'établissement)\nEn collaboration étroite avec la responsable de l’hôtellerie et l'aide-soignant coordonnateur et en coopération avec un psychologue, un ergothérapeute, un psychomotricien et un coordinateur APA, vos missions seront les suivantes :\nCoordination des prestations de soins : \n* Organisation de la continuité des soins, du respect des bonnes pratiques de soins\n* Participation à la commission et à la visite d’admission des résidents\n* Participation à l’évaluation de leur degré de dépendance et l’analyse de leurs besoins bio-psycho-sociaux et gérontologiques afin d’adapter la prise en soins\n* Garante de l’établissement et de l’actualisation des Projets d’Accompagnement Personnalisé\n* Mise en corrélation des moyens nécessaires à leur bon accompagnement et des moyens mis à disposition par l’établissement\n* Mise en place et suivi de l’exécution des prescriptions médicales dans le respect des bonnes pratiques, de la coordination et de la transmission des informations qui leur sont liées\n* Gestion des médicaments (système PDA robotisé) et du matériel médical (contrats de location, de maintenance\nManagement et gestion du personnel dans le cadre d’une délégation de pouvoir de la direction et avec le soutien de la RRH :\n* Recrutement des aides-soignants, assistants de soins en gérontologie et infirmiers\n* Responsabilité de l’accueil, de l’intégration et du suivi des nouveaux salariés embauchés au sein de l’équipe soignante\n* Encadrement des stagiaires\n* Pilotage de l’équipe soignante, élaboration et gestion des plannings, planification de la charge de travail\n* Possibilité de remplacement ponctuel d’un poste IDE\nDémarche d’amélioration continue :\n* Référent du système d’informations informatisé sur l’accompagnement et les soins\n* Veille de la traçabilité des actes de l’équipe soignante\n* Participation à la définition des plans d’actions, pilotage et évaluation d’actions\n* Membre de comités de pilotage (projets, évaluation, codir)\n* Ecoute des résidents et familles, participation à la résolution d’évènements indésirables\n* Gestion et transmission de données qualitatives et quantitatives (rapports annuels, CPOM, ANAP…)\n\nProfil recherché:\n\nCadre de santé ou Diplôme d’état infirmier et formation « infirmier coordinateur en EHPAD ».\nExpérience professionnelle confirmée dans le domaine des soins avec une bonne connaissance des problématiques liées à la personne âgée.\nLa connaissance du secteur médico-social est un plus.