Vous rejoindrez une équipe soudée et dynamique de 5 techniciens de maintenance, et serez directement rattaché(e) à un Responsable d'Affaires bienveillant et à l'écoute. Ce poste est critique car vous intervenez sur un site client de logistique de pointe qui impose des standards d'excellence très élevés. La rigueur est un impératif absolu : le client a mis en place de nombreux process stricts que vous devrez appliquer et faire respecter scrupuleusement. C'est l'opportunité de gérer un site où l'excellence opérationnelle et l'absence de routine sont la règle ! Vos Responsabilités Clés : En tant que Responsable de Site, vous êtes le pilier de la performance et du management : Un leadership bienveillant et actif : Vous encadrez et animez au quotidien votre équipe sur le site Vous êtes un leader positif : vous transmettez les objectifs, faites adhérer l'équipe aux process rigoureux du client et assurez la montée en compétences de chacun. Garant de l'excellence opérationnelle (Rigueur demandée) : Vous êtes le représentant de notre société sur le site client et entretenez une relation de proximité, en proposant des pistes d'amélioration continue. Vous effectuez le devis, encadrez le sous-traitants et anticipez les demandes du client Vous assurez un suivi extrêmement rigoureux de la maintenance : pilotage et traçabilité du préventif, coordination et contrôle qualité du correctif, et gestion du réglementaire. Vous gérez les ressources (humaines et matérielles), bâtissez des plannings hebdomadaires précis et les adaptez rapidement aux imprévus. Vous pilote le correctif : priorisation des tickets, coordination des interventions et contrôle qualité des prestations Vous suivez l'avancement du préventif et du réglementaire Vous travaillez régulièrement sur les outils informatiques (GMAO client, Excel) pour suivre les KPI (Qualité, Délais, Disponibilité) et rédiger les rapports détaillés demandés par le client GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.