Responsable de Pôle - Efficacité Energétique des Bâtiments/Territoires F/H - Conception, recherche 62 - Lens
Offre n° 4423051
Responsable de Pôle - Efficacité Energétique des Bâtiments/Territoires F/H - Conception, recherche
62 - Lens - Localiser avec Mappy
Publié le 01 juillet 2026
Descriptif du poste:\n\nRattaché(e) au Directeur d'Agence, vous prendrez en charge les missions suivantes :\nFonctions managériales :\n* \nVous animerez et encadrerez l'équipe d'Ingénieurs d'Etudes et de Chargés d'Affaires qui compose le centre opérationnel\n* \nVous pérenniserez la montée en compétences des membres de l'équipe\n* \nVous assurerez la sécurité du personnel de l'agence et mettrez en oeuvre la politique et les bonnes pratiques de MANERGY\n* \nVous veillerez au respect des objectifs du pôle : Productivité ? Rentabilité - Chiffre d'affaires ? Valeur Ajoutée\n* \nVous piloterez la facturation et les éventuelles actions de recouvrement des prestations réalisées par le pôle\n \nFonctions opérationnelles :\n* \nVous réaliserez et encadrerez les missions d'AMO, Conseil et de MOE auprès des clients\n* \nVous garantirez la bonne exécution des prestations, du respect des règlementations en vigueur par l'ensemble des membres de l'équipe\nFonctions commerciales :\n* \nVous assurerez la gestion du relationnel client de votre portefeuille\n* \nVous développerez une partie de l'activité en région, en étroite collaboration avec la Direction\n* \nVous piloterez l'élaboration des réponses aux dossiers d'appels d'offres\n* \nVous superviserez l'établissement des honoraires\n* \nVous définirez les missions de l'agence\n* \nVous accompagnerez l'équipe dans les actions commerciales de valorisation et de développement auprès des clients\n\nProfil recherché:\n\nDiplômes : vous possédez une formation de niveau Bac +5 Ingénieur ou équivalent en thermique / énergétique\nExpérience requise : vous avez une expérience de 5 ans minimum, idéalement acquise au sein d'un bureau d'étude (AMO / MOE) ou chez un opérateur énergétique (conduite de travaux et/ou support technique au développement)\nCompétences personnelles appréciées :\n* \nVous avez un intérêt confirmé pour le secteur de l'énergie et pour les PME : poste à compétences multiples (techniques, commerciales, managériales et financières)\n* \nVous possédez une certaine agilité en animation opérationnelle (client, équipe)\n* \nVous possédez un réel esprit d'équipe, un excellent relationnel et un sens de la diplomatie qui font de vous un élément moteur pour animer et développer les équipes\n* \nVotre capacité à communiquer à l'oral et votre aisance rédactionnelle seront également essentielles\n* \nVotre implication, votre organisation, votre rigueur et votre gestion des priorités seront de forts atouts pour réussir dans ce poste\n* \nVotre esprit d'analyse et de synthèse sont des atouts qui vous caractérisent \nLe permis de conduire est indispensable pour le poste\nSalaire : selon votre profil et votre expérience\n \nInformation sur le process de recrutement :\nLe processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : \n* \nUn entretien de préqualification téléphonique avec un membre de la Team RH\n* \nUn entretien avec le manager N+1\n* \nUn entretien avec le N+2 pourra également être prévu\nN'hésitez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre l'aventure MANERGY?! \nNous avons hâte de découvrir votre profil et de vous rencontrer pour discuter de votre potentiel au sein de notre équipe.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques
Employeur
MANERGY
\nVous souhaitez rendre le monde de demain meilleur ?\nRejoignez MANERGY et réussissons ensemble la transition énergétique et environnementale?! \nA propos de MANERGY\nDepuis 40 ans, MANERGY s'affirme comme une société indépendante de référence, spécialisée dans l'ingénierie et le conseil en transition énergétique et environnementale. \nNos 440 collaborateurs oeuvrent au quotidien pour proposer des solutions innovantes et durables à travers?4 pôles et 7 domaines d'activités : \n* \n« Efficacité
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