Descriptif du poste:\n\n\nVotre mission\nEn tant que Directeur financier et performance H/F, vos missions sont les suivantes:\n\n1) Pilotage de la performance et appui à la définition de la stratégie\n- Est en appui à la Direction de l'entité pour l'orientation et le suivi de la stratégie et le pilotage de la performance \n- Est garant du suivi contractuel et financier du contrat de concession\n- Participe aux revues et à l'élaboration des plans de performances de l'entité\nAssure le suivi financier des investissements (estimations financières, analyse les besoins, propose et suit les engagements)\n- Assure un rôle de conseil interne, participe à la revue des dossiers d'appel d'offres et à l'argumentaire dans le cadre de renégociations des contrats sur tous les aspects financiers.\n- Rend compte de l'activité financière de l'entité et garantit la fiabilité de l'information financière aux différentes instances internes et externes\n- Suit mensuellement la réalisation des plans de performance et redressement\n\n2) Encadrement et pilotage des activités financières et comptables :\n- Supervision de l'ensemble des opérations de contrôle de gestion, de contrôle financier et/ou de comptabilité sur son périmètre, veille à la tenue courante, l'analyse et la présentation des comptes. \n- Garantit la fiabilité de l'information financière aux différentes instances internes et externes \n- Est l'interlocuteur des commissaires aux comptes et apporte les éléments de réponse en cas de contrôle. \n- Pilote et agrège les différents estimés, plans long terme et budget\n- Contrôle les investissements \n- Garantit la fiabilité des comptes et l'établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation.\n- Réalise et pilote le reporting, prépare les notes de synthèse mensuelles des résultats\n- Pilote l'ensemble des processus de planification financière (Budget, Estimés, Plan moyen terme) et est garant de la fiabilité des prévisions \n\n3) Garant des procédures et processus :\n- Veille au respect des normes, transmet, explique et coordonne l'application et le contrôle des procédures et des démarches au sein de son entité\n- Participation active à l'amélioration des procédures administratives et à l'élaboration et mise en place de nouveaux processus et procédures administratives et financières\n- Assure la veille législative et règlementaire.\n\n4) Management \n- Anime et encadre le personnel travaillant sous son autorité hiérarchique ou fonctionnelle afin de réaliser les objectifs fixés,\n- Assure l'évaluation du personnel qu'il supervise,\n\n\n\nProfil recherché:\n\n\nVotre profil\n\nDe formation supérieure Bac+4/5 de type universitaire ou Ecole de commerce, vous bénéficiez d'une expérience réussie de 10 ans minimum dans des missions similaires. Une expérience dans un environnement d'activité de service public en lien avec un mode contractuel complexe est apprécié.\nVous aimez responsabiliser vos équipes et être proche du terrain. Souvent reconnu(e) pour votre leadership, vous avez toutes les qualités pour devenir l'un(e) de nos collaborateur(rice)s.\n\nVotre destination\n\nTransdev Grand Reims, exploitant du réseau Grand Reims Mobilité, c'est:\n- Plus de 500 collègues prêts à vous accueillir au sein de l'équipe\n- 18 lignes de bus et 2 lignes de tramway