Descriptif du poste:\n\n \n\nQuels seront les enjeux du poste et votre contribution ?\n\n\nDans le cadre d'un remplacement, nous recrutons notre futur/e Directeur/Directrice Activité Comptable France, rattaché/e au Directeur comptable groupe.\n\nManager d'une équipe d'une centaine de personnes répartie sur deux sites (Bruz et Grand-Couronne), vous dirigez et animez l'ensemble des équipes comptabilité de votre périmètre, en lien avec les valeurs et la culture d'Avril.\n\nGarant du bon fonctionnement de la prestation comptabilité dans le cadre d'un contrat de services avec plus de 80 entités françaises, vous êtes aussi l'interlocuteur privilégié des directions financières au sein du groupe, ainsi que des commissaires aux comptes.\n\nVous déployez des pistes d'optimisation des processus en favorisant la digitalisation et l'automatisation, en apportant par ailleurs votre vision moyen / long terme des activités du service.\n\nVotre quotidien et vos missions clés seront :\n \n* Piloter l'activité comptable & référentiel, fixer et suivre les objectifs de performance, élaborer et gérer le budget du service, en assurer le reporting auprès de la Direction ;\n* Garantir le niveau de qualité de service attendu et le respect des délais légaux sur les travaux de comptabilité ou d'activités annexes vis-à-vis des clients internes, et garantir le respect des règles de comptabilité et de contrôle interne ;\n* Encadrer les équipes managériales des deux sites Avril hébergeant les activités comptables, et leurs équipes respectives : recrutement, formation, organisation des congés, entretiens individuels de fin d'année, etc. et assurer l'homogénéité des pratiques au sein des équipes ;\n* Contribuer à la définition, l'arbitrage et la mise en œuvre des évolutions nécessaires des outils finance et promouvoir les solutions digitales (RPA, automatisation…) ;\n* Gérer les évolutions de l'activité selon les éventuelles intégrations de nouvelles entités ;\n* Contribuer aux éventuels changements initiés par la Direction et les déployer auprès des équipes (organisation, process etc.) ;\n* Participer au Comité de coordination d'Avril Services et participer aux gouvernances avec les métiers/ BU et les fonctions groupe (IT, achats…) ;\n* Assurer un benchmark des pratiques des CSP comptabilité.\n \n \n \n \n \n\nProfil recherché:\n\n \n\nPourquoi vous ?\nVous réussirez grâce à :\n \n* Votre formation de niveau Bac +5 minimum en comptabilité / gestion / finance couplée à une expérience confirmée en direction d'un centre de services partagés en comptabilité, nécessairement dans un environnement multi-sociétés ;\n* Votre expérience en management auprès de grandes équipes et vos valeurs managériales orientées vers le développement de vos collaborateurs, dans un esprit de performance et un sens du service client affirmé ;\n* Vos réussites en conduite de projets de changement et votre capacité à apporter une vision moyen / long terme ;\n* Des compétences solides en comptabilité générale, fournisseurs et bancaire ;\n* Une forte affinité pour les process et outils digitaux ;\n* Votre aisance en animation de réunions, votre capacité à créer du lien avec vos homologues et partenaires internes (BU, IT, Achats…) et externes (commissaires aux comptes, prestataires…) ;\n* Votre rigueur, votre organisation et vos capacités d'analyse ;\n* Un bon niveau d'anglais.\n \n\nLe poste est basé à Bruz (35) et comporte des déplacements à Grand-Couronne (76) et Paris 8ème au siège (environ 4 jours par mois).\n\n\nPourquoi choisir Avril ?\n\nChez Avril Services :\n \n* Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre ;\n* Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1 ;\n* Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler, ainsi que Happy Trainees, démontrant notre engagement à offrir une expérience de qualité aux alternants et stagiaires ;\n* Vous évoluez dans un environnement convivial et propice au bien être\n \n\nVos avantages:\n \n* Salaire de base sur 13 mois, prime sur objectifs, prime de vacances ;\n* 10 JNT (selon profil), accès au Compte Epargne Temps ;\n* Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine ;\n* Participation employeur au restaurant d'entreprise ;\n* Accès aux dispositifs d'épargne salariale avec abondements et au dispositif d'intéressement ;\n* Avantages sociaux et culturels offerts par le CSE\n \n\nChez Avril, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.\n\nAvril s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.\n