Responsable Controle de gestion FP&A (92) F/H - Finance, trésorerie 75 - Paris 4e Arrondissement
Offre n° 4423322
Responsable Controle de gestion FP&A (92) F/H - Finance, trésorerie
75 - Paris 4e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 01 juillet 2026
Descriptif du poste:\n\nExaion est une startup, filiale du groupe Mara Holdings , qui fournit aux entreprises des infrastructures et des plateformes éco-responsables, performantes dans les domaines de la deep tech.\nNous possédons plusieurs datacenters en France et en Amérique du Nord, et nous concevons et maintenons nous-mêmes nos infrastructures.\nVotre rôle au sein d’Exaion :\nDans un contexte de forte croissance et de structuration financière, nous recherchons un Responsable FP&A capable de piloter, fiabiliser et projeter la performance financière de l’entreprise.\nRattaché(e) directement au Directeur Administratif & Financier, vous serez le garant du pilotage analytique, de la qualité des prévisions financières et de la construction d’un reporting à haute valeur ajoutée destiné à la Direction et aux investisseurs. Un projet majeur sera l’implémentation de NetSuite, avec la mise en place d’une granularité analytique à 5 dimensions, qui nécessitera rigueur, vision analytique et maîtrise de la donnée financière. Vos missions principales seront les suivantes :\nPilotage de la performance et reporting :\n- Concevoir, fiabiliser et automatiser le reporting mensuel consolidé (P&L, cash-flow, bilan analytique).\n- Produire les analyses de performance (revenus, coûts, marges, ROI, KPI financiers et opérationnels).\n- Développer une culture de la donnée financière : mise en place de dashboards dynamiques (Power BI / NetSuite / Excel avancé).\nBudget, Forecast et modélisation\n- Piloter le processus budgétaire annuel et les Forecasts trimestriels en lien étroit avec les directions opérationnelles.\n- Mettre en place et faire évoluer les modèles financiers (business plans, scénarios de croissance, analyses de sensibilité).\n- Challenger les hypothèses opérationnelles et accompagner les managers dans la compréhension des impacts financiers.\nSystèmes et structuration\n- Conduire l’implémentation de NetSuite pour le volet FP&A : paramétrage des dimensions analytiques, cohérence des flux et intégration avec les modules comptables.\n- Garantir la qualité, la fiabilité et la cohérence des données financières entre les différents outils de gestion.\n- Identifier et implémenter des améliorations continues dans les processus de reporting et d’analyse.\nManagement et développement d’équipe\n- Encadrer et faire grandir un(e) FP&A déjà reconnu(e) pour sa performance et son potentiel.\n- Structurer les processus de travail et développer la montée en compétence.\n- Déployer une culture du Reporting et de l’analyse de la performance dans l’organisation, notamment en encourageant l’autonomie analytique et le recours au service FP&A.\n\nProfil recherché:\n\nFormation de niveau Bac +5 en finance, comptabilité ou école de commerce : Master en comptabilité ou gestion, type Master CCA, DSCG (diplôme supérieur de comptabilité et gestion), École de commerce avec spécialisation finance/contrôle de gestion\nUne expérience de minimum 5 ans en FP&A, en contrôle de gestion, ou audit/transaction services. Cette expérience est requise afin d’être en mesure de définir, structurer et établir une fonction FP&A robuste et fiable dans une PME agile et dynamique porté sur les nouvelles technologies évoluant dans un environnement international et multi-entités.\nUne première expérience d’implémentation ERP (NetSuite idéalement) serait un atout majeur.\nMaitrise avancée d’excel (modélisation, formules complexes, macro, etc)\nExcellentes maîtrises des normes comptables nationales (PCG) et bonnes connaissances des normes internationales IFRS (une connaissance des US GAAP ou à minima une capacité démontrer, à comprendre les différences majeures avec les IFRS, leurs impacts sur la présentation et les disclosures)\nExpérience confirmée sur des outils de reporting / BI (Power BI, Essbase SmartView add-in d’Oracle, Anaplan…).\nCe que nous aimons :\n- Capacité d’analyse et rigueur\n- Bonne intelligence sociale et pragmatique, vous avez la capacité de travailler en équipe.\n- Esprit d’amélioration continue : proposer et conduire des projets d’optimisation ; orientation process & efficience.\nCe qui vous démarquera :\n- Capacité à fédérer autour des chiffres\n- Forte orientation business partner : communication fluide avec les directions opérationnelles.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- 50 - 70 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
EXAION
\nExaion est une filiale du groupe Mara Holding qui développe des services numériques responsables. Sa raison d’être : répondre aux grands défis de notre époque en apportant des technologies numériques innovantes, durables et de confiance aux acteurs engagés. Exaion est le partenaire de confiance qui construit des solutions technologiques de pointe et durables favorisant l’accélération, l’automatisation et la sécurisation du traitement de la donnée.\nEn lien avec la raison d’être du Groupe, elle
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