POSTE : Technicien de Maintenance Bâtiment - CDI H/F DESCRIPTION : Nous accompagnons l'un de nos clients basé à Strasbourg Sud pour l'embauche, en CDI de son futur Technicien de Maintenance Bâtiment H/F. Dans le cadre d'un départ à la retraite prévu pour fin 2025, vous intégrerez une équipe de 6 personnes, et interviendrez sur les différentes installations du site : bâtiments administratifs, usine, communs Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des bâtiments (éclairage, chauffage, sanitaires, électricité, climatisation) et des contrôles d'accès aux sites et aux parkings, - Suivre le planning des contrôles périodiques, mettre en place les plans d'actions associés et superviser les différents sous-traitants - Surveiller et maîtriser le fonctionnement des équipements des bâtiments via un système de GTB (Gestion Technique du Bâtiment), - Assurer la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements de téléphonie, de visioconférence et de vidéoprojection lors des événements internes. - Créer et mettre à jour les plans techniques de nos sites industriels (électricité, chauffage, climatisation), - Intégrer les données dans la GMAO. - Participer à des projets de construction, rénovation et optimisation énergétique des bâtiments. Primes PROFIL : Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI. Les horaires sont de journée (7h-11h45 / 12h45-15h45). Départ plus tôt le vendredi. Le package salarial (fixe + variable) est compris entre 30 000EUR et 38 000EUR brut annuel, en fonction de votre expérience. Autres avantages proposés : RTT, chèques vacances, Indemnités kilométriques, prime de vacances, CSE avantageux, intéressement/participation. Votre profil : - Formation Bac à Bac +2 électrotechnique ou maintenance industrielle. - Expérience significative de 5-7 ans dans la maintenance bâtiment. - Compétences solides dans les métiers de l'électrotechnique. Connaissances souhaitées en chauffage, climatisation. - Vous aimez toucher à tout, jongler entre les missions - Votre aisance relationnelle facilite la communication entre les différents services Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à jour ainsi qu'un mail court avec votre situation actuelle à l'adresse : @.** Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Lucile PETIT (Consultante en recrutement) au Vous aurez un retour sous une semaine maximum si votre profil est présélectionné. Après un rendez-vous avec l'une de nos chargées de recrutement, votre candidature sera envoyée auprès de notre entreprise cliente qui décidera si elle souhaite vous rencontrer.