Descriptif du poste:\n\nMissions générales\nGérer le personnel de l’unité en veillant à ce que les effectifs soient en adéquation avec les besoins du service\nAssurer la gestion, la coordination et la planification de l’activité\nOptimiser le fonctionnement du service, organiser le travail au sein de l’équipe\nContrôler et évaluer la qualité des activités du service \nVeiller au respect des protocoles d’hygiène et de sécurité\nGarantir la sécurité des patients dans le cadre des activités de soins\nS’assurer du bon fonctionnement des installations et du matériel\nIdentifier les besoins de formation des personnels\nParticiper à l’intégration et à l’encadrement des stagiaires et des nouveaux personnels\nCoordonner les actions veillant à l’amélioration de la qualité des soins\nCapitaliser les bonnes pratiques en favorisant leurs diffusions dans l’unité (référent hygiène, douleur...)\nAssurer la coordination des activités avec les autres services pour garantir la continuité des soins\nParticiper aux démarches de certification et aux commissions et groupes de travail transversaux\nDévelopper et entretenir un réseau de partenaires de travail\n\nProfil recherché:\n\nCompétences requises\nDiplôme d'État de Cadre de Santé requis\nOu Diplôme d'État d'Infirmier avec une première expérience à un poste d'encadrement\nCapacité à travailler en équipe, sens relationnel\nCapacités d'adaptation, rigueur et bon sens\nSens de l'observation, discrétion, organisation, réactivité\nConnaissances cliniques et capacités de réflexion\nCapacités de prises d'initiatives et de prises de décisions\nCapacités à animer des groupes thérapeutiques\nCapacités à hiérarchiser les priorités de travail\nConnaissances des partenaires du secteur social et médicosocial