Descriptif du poste:\n\nRattaché(e) au Directeur Marketing & Communication, vous pilotez la stratégie marketing de l'ensemble des formations initiales d'Audencia.\nÀ la tête d'une équipe de 7 chef-fes de produit, vous êtes responsable du positionnement des programmes, de leur attractivité, de leur performance recrutement et de leur évolution en lien avec les attentes du marché, les directions de programmes et les objectifs stratégiques et commerciaux de l'école.\nVous contribuez activement à la transformation des pratiques marketing grâce à l'exploitation de la data, de l'intelligence artificielle et des nouveaux leviers d'acquisition.\n \nVos missions :\nManagement et pilotage de l'équipe\n* \nEncadrer, accompagner et développer une équipe de 7 chefs de produit\n* \nDéfinir les priorités, objectifs et plans d'action de l'équipe\n* \nFaire monter les collaborateurs en compétences sur les enjeux marketing, digitaux, IA et data\n* \nFavoriser la transversalité avec les équipes Commerciale & Admissions, Communication, Webmarketing et Programmes\n \nStratégie marketing produit\n* \nDéfinir la stratégie marketing des programmes et piloter leur cycle de vie\n* \nGarantir la cohérence, la lisibilité et la complémentarité de l'offre de formation\n* \nContribuer aux réflexions d'évolution de l'offre et aux recommandations de lancement de nouveaux programmes\n* \nPiloter les études de marché, benchmarks et analyses concurrentielles\n \nPerformance recrutement et acquisition\n* \nPiloter la performance marketing des programmes sur l'ensemble du tunnel de conversion\n* \nDéfinir les stratégies d'acquisition et de génération de leads en lien avec les équipes digitales\n* \nSuperviser les plans média online et offline\n* \nOptimiser les parcours candidats afin d'améliorer les taux de transformation\n \nData, IA et innovation marketing\n* \nDévelopper l'usage de l'intelligence artificielle dans les activités marketing :\n* \nautomatisation des tâches récurrentes ;\n* \ngénération et personnalisation des contenus ;\n* \nRéférencement GSO ;\n* \nanalyse des performances ;\n* \noptimisation des parcours candidats ;\n* \naide à la décision marketing.\n* \nPromouvoir une culture de la donnée et de l'amélioration continue\n* \nIdentifier et déployer de nouveaux outils permettant de gagner en efficacité et en performance\n \nPilotage de la performance\n* \nDéfinir les KPI marketing des programmes\n* \nPiloter les tableaux de bord de suivi des performances\n* \nMesurer le retour sur investissement des actions marketing\n* \nProduire des recommandations stratégiques à destination de la direction\n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché :\n* \nFormation supérieure Bac+5 en marketing, école de commerce ou équivalent\n* \nExpérience significative en marketing produit, marketing stratégique et acquisition\n* \nExpérience confirmée en management d’équipe\n* \nBonne maîtrise des leviers d’acquisition digitale (SEO, SEA, SMA, Growth Marketing, Marketing Automation, CRM)\n* \nConnaissance des médias offline et des dispositifs de communication multicanaux\n* \nForte appétence pour l’analyse de données, l’innovation et les usages de l’intelligence artificielle\n* \nExcellentes capacités d’analyse, de synthèse et de recommandation\n* \nLeadership, esprit d’équipe et capacité à fédérer des parties prenantes multiples\n* \nMaîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral