Descriptif du poste:\nDans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur.e \n\nDirecteur / Directrice du Centre Éducatif Renforcé du Morbihan, situé à Elven\n\nLe Centre Éducatif Renforcé du Morbihan accueille, en internat, 8 adolescents âgés de 16 à 18 ans, confiés par décision judiciaire dans le cadre du Code de la Justice Pénale des Mineurs.\nLe dispositif propose un accompagnement éducatif intensif afin de favoriser la responsabilisation, la remobilisation, l'apaisement du parcours et l'insertion sociale des jeunes accueillis.\nVous rejoignez un établissement à taille humaine, porté par une équipe pluridisciplinaire engagée et mobilisée autour d'une mission à fort impact social.\n\nVotre mission\nSous l'autorité du Directeur départemental, vous êtes garant.e de la mise en oeuvre du projet d'établissement et du bon fonctionnement global du CER.\nÀ ce titre, vous aurez pour principales responsabilités de :\nPiloter l'accompagnement éducatif des mineurs accueillis en internat, dans le respect du cadre judiciaire et du projet individualisé de chaque jeune ; Le CER fonctionne en file active, pas en session.\nManager et animer une équipe pluridisciplinaire professionnel.le.s : Cds, intervenants éducatifs, maîtresse de maison, surveillants de nuit, secrétaire, psychologue et infirmière ;\nImpulser une dynamique collective favorisant la cohésion d'équipe, la qualité de l'accompagnement et le sens donné à l'action éducative ;\nDévelopper et coordonner les activités pédagogiques et éducatives, conformément au projet d'établissement ;\nGarantir la qualité des écrits professionnels : rapports éducatifs, bilans de session, rapport annuel, rapport financier, etc. ;\nAssurer le pilotage budgétaire de l'établissement, en lien avec les fonctions support du siège ;\nDéployer et suivre la démarche qualité, dans une logique d'amélioration continue ;\nEntretenir les relations avec les partenaires institutionnels : Ministère de la Justice, magistrats, autorités de contrôle, partenaires locaux ;\nReprésenter l'association sur le territoire\n\nProfil recherché:\nIdéalement Titulaire d'un Diplôme de niveau I type CAFDES vous avez au minimum un diplôme de niveau II (type CAFERUIS), une expérience en internat et une bonne connaissance du mandat judiciaire. Vos précédents postes vous ont également permis de tester votre capacité d'animation d'équipe et votre leadership. \nRémunération brute annuelle selon CCN 66 : entre 49K et 52K euros en fonction du diplôme détenu et de l'expérience préalable, hors astreinte (environ 20 semaines/an)