Assistant comptable/ Collaborateur comptable junior F/H - Comptabilité 16 - Angoulême
Offre n° 4423631
Assistant comptable/ Collaborateur comptable junior F/H - Comptabilité
16 - Angoulême - Localiser avec Mappy
Publié le 01 juillet 2026
Descriptif du poste:\n\nNous recherchons un collaborateur comptable junior pour un Cabinet d'expertise comptable situé à Angoulême. Il s’agit d’un cabinet qui accorde beaucoup d’importance au bien être des salariés et à la qualité de vie au travail. \nLes + du cabinet :\n\n- Un environnement convivial et bienveillant, permettant à chacun de bénéficier d'une ascension professionnelle\n- Une flexibilité et une attention portée à l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle des collaborateurs (horaires flexibles, télétravail)\n- Une rémunération évolutive et de nombreux avantages financiers (primes, 13e mois)\n \nRattaché à un Responsable de dossiers, vous intervenez dans un premier temps sur la tenue comptable, les déclarations de TVA et la révision des comptes. Selon votre évolution, vous prenez en main la gestion d'un portefeuille de clients jusqu'au montage du bilan et de la liasse fiscale.\n\nProfil recherché:\n\nDe formation comptable, vous souhaitez intervenir auprès d'une clientèle variée au sein d'un cabinet comptable convivial. Vous avez au moins 2 ans d'expérience en Cabinet ou AGC.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- 28 - 32 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Geco Recrutement
\nGeco est un cabinet de recrutement indépendant. \nNous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.\nNous accompagnons les candidats dans leurs recherches d’emploi et s’assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.\nEn lien permanent avec l’entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l’écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l’intérêt des deux parties. \n\n
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