Responsable Production Électronique Electronics Production Manager H/F 13 - Meyreuil
Offre n° 4423910
Responsable Production Électronique Electronics Production Manager H/F
13 - Meyreuil - Localiser avec Mappy
Publié le 26 octobre 2025
POSTE : Responsable Production Électronique Electronics Production Manager H/F DESCRIPTION : NOUS VOUS PROPOSONS - Un CDI basé à Meyreuil (13), près d'Aix-en-Provence. - Rémunération de 45 000 € à 60 000 € selon expérience et profil - Primes collectives sur objectifs - Un environnement de travail stimulant et international, au sein d'un des leaders mondiaux de la technologie des trackers solaires. - Des séances de CrossFit chaque vendredi pour garder la forme ! - Une salle de sieste pour recharger les batteries. - Café à volonté pour rester énergique tout au long de la journée ! - Des massages assis tous les trimestres pour prendre soin de vous. - Des afterworks réguliers pour renforcer la convivialité et l'esprit d'équipe. LE POSTE Sous la responsabilité du Directeur général, vous dirigerez les opérations de production pour garantir la livraison de boîtiers électroniques fiables et conformes aux exigences techniques et clients. En collaboration avec les équipes d'ingénierie, de maintenance, de qualité et de supply chain, vous assurerez l'efficacité des processus, la montée en compétence des équipes et le respect des standards de fabrication. Vos missions sont les suivantes : - Analyser les contraintes de fabrication - Organiser et gérer la fabrication - Améliorer les process de production et anticiper les évolutions - Encadrer les équipes de production - Assurer le suivi des relations avec les clients et les prestataires Vos responsabilités : - Gérer les achats et les stocks afin de garantir l'approvisionnement des lignes de production, en collaboration avec le service Supply chain - Piloter la production quotidienne et garantir l'exécution du plan de fabrication dans les délais. - Recruter, former et encadrer les techniciens de production. - Optimiser les processus d'assemblage électronique, de câblage, de tests et d'intégration mécanique. - Mettre en oeuvre des méthodes Lean Manufacturing et Six Sigma pour réduire les pertes et améliorer le rendement. - Collaborer avec le service maintenance pour assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements. - Travailler avec la qualité pour garantir la conformité aux normes ISO et aux exigences clients. - Analyser les indicateurs de performance (KPI) et proposer des plans d'action d'amélioration. - Veiller au respect des règles de sécurité, environnement Déroulement des entretiens - Pré-qualification téléphonique - 1er entretien avec les RH et Responsable de service - 2e entretien avec le Président - Test technique - Test de personnalité - Réponse apportée à tous les candidats PROFIL : LE PROFIL - Diplôme d'ingénieur ou équivalent en production, électronique, ou management industriel. - Minimum 5 ans d'expérience en production électronique, dont 3 ans en management d'équipes. - Solides compétences en processus d'assemblage électronique, test, câblage, intégration et contrôle qualité. - Maîtrise des outils Lean, Six Sigma et des systèmes de gestion de production (ERP/MES). - Excellent leadership, esprit d'analyse et capacité à travailler dans un environnement international. Compétences techniques - Techniques mises en oeuvre dans la fabrication des produits et spécificités liées à l'activité de l'entreprise (métallurgie) - Techniques d'amélioration continue - Environnement de la production (logistique, maintenance) - Economie et gestion administrative - Langue anglaise C1 Savoir-être et soft-skills - Etre méthodique pour concevoir, lancer et gérer un projet - Organiser et planifier des activités - Fédérer et gérer des équipes autour des objectifs de production, faire respecter l'ensemble des procédures de fabrication - Analyser et synthétiser de nombreuses informations chiffrées - Gérer des priorités - Avoir du sang froid pour résoudre des problèmes de natures différentes dans l'urgence - Etre réactif pour proposer un plan d'action afin de combler des écarts de production, être réactif devant un aléa - Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents, internes ou externes et de statuts différents (du dirigeant à l'opérateur) Si vous partagez nos valeurs d'engagement, de passion, d'innovation, si vous avez envie de vous impliquer dans une entreprise à fort potentiel, ce poste est fait pour vous, rencontrons- nous ! Pour postuler envoyer Lettre de motivation + CV à @.** Date limite des candidatures : 15/11/2025
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 60000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
OPTIMUM TRACKER
A PROPOS DE NOUS Fondée en 2009, Optimum Tracker est une entreprise innovante et en pleine expansion à l'international, portée par une passion pour les défis. À taille humaine (45 collaborateurs), nous concevons et fabriquons des solutions de trackers solaires pour des centrales photovoltaïques de grande envergure, en France et dans les 4 coins du monde. Nous soutenons de nombreux pays dans leurs ambitions de renouvellement durable, en transformant l'énergie solaire en électrici...
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