Descriptif du poste:\n\n \n\nMissions principales\n\nExpertise juridique et conseil\n\n·Gestion des dossiers spécifiques (sécurisation juridique des travaux forestiers, diffamation, procédures administratives, etc.)\n\n·Assurer une veille juridique et réglementaire permanente sur les textes nationaux et européens impactant la filière.\n\n·Analyser les projets de lois, décrets, règlements et normes.\n\n·Conseiller la Direction générale, les instances de gouvernance et les commissions techniques.\n\n·Rédiger des notes juridiques, avis et analyses stratégiques.\n\n·Sécuriser les contrats, conventions et partenariats de l'organisation.\n\nGestion des contentieux\n\n·En relation avec le responsable de collecte, sélectionner et préparer les dossiers contentieux CVO\n\n·Assurer l'interface avec les cabinets d'avocats\n\n·Suivre l'avancement des procédures (planning, aspects financiers)\n\nAffaires publiques et lobbying\n\n·Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie d'influence de l'organisation.\n\n·Identifier les évolutions législatives et réglementaires susceptibles d'affecter la filière.\n\n·Élaborer des positions, argumentaires et propositions d'amendements.\n\n·Représenter l'organisation lors de réunions institutionnelles, consultations publiques et groupes de travail.\n\n·Coordonner les actions de plaidoyer avec les fédérations professionnelles membres.\n\n·Participer aux travaux juridiques sur les sujets communs des différentes interprofessions agricoles.\n\nAnimation des adhérents et coordination interne\n\n·Rédaction et suivi des accords interprofessionnels triennaux\n\n·Suivre les procédures de validation auprès des autorités (DGPE, DGCCRF, etc)\n\n·Animer des groupes de travail sur les sujets juridiques et réglementaires.\n\n·Accompagner les organisations membres dans la compréhension des évolutions législatives.\n\n·Préparer les dossiers stratégiques à destination des instances dirigeantes.\n\n·Contribuer à la communication institutionnelle sur les enjeux réglementaires et données.\n\nAffaires européennes\n\n·Assurer le suivi et l'analyse des politiques européennes impactant la filière forêt-bois, tout en représentant ses intérêts auprès des institutions et organisations professionnelles européennes.\n \n\nProfil recherché:\n\n \n\nH/F de formation supérieure (Bac +5) juridique, droit des affaires, vous justifiez d'une première expérience dans une fonction juridique dans une organisation professionnelle, interprofession, organisation patronale, un cabinet d'avocats ou de conseil en affaires publiques ou d'une institution publique qui vous a permis de développer une capacité d'anticipation et d'évaluation les enjeux juridiques. Vos qualités personnelles seront déterminantes : rigueur, curiosité, réactivité, dynamisme, sens du service et du travail en équipe, capacités relationnelles et rédactionnelles. Une expérience parlementaire ou en lobbying, une connaissance de la filière et la maitrise de l'Anglais constitueraient des plus.\n\n\n\nNous vous offrons :\n\n\n\n· L'expérience d'un poste stratégique et passionnant, au sein d'un secteur dynamique\n\n· Une excellente ambiance de travail, dans une structure à taille humaine\n\n· La possibilité de contribuer de façon décisive à toute une filière clé.\n