Descriptif du poste:\nIntégrez un cabinet d’expertise comptable reconnu, adossé à un groupe structuré et solidement implanté dans l'Ouest de la France. \n\nPrésent sur plusieurs sites, ce groupe accompagne une clientèle diversifiée, composée de TPE, PME et groupes issus de secteurs variés.\n\n\n\nAu sein d’un bureau d’environ 80 collaborateurs, vous évoluez dans un environnement collaboratif et organisé, favorisant la montée en compétences et l’autonomie. \n\nRattaché à un manager, vous prenez en charge un portefeuille clients multi-conventionnel, avec un réel rôle de conseil au quotidien.\n\n\n\nVos missions seront les suivantes :\n\n\n\n\n* Etablissement des bulletins de paie (environ 300)\n* Gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales)\n* Suivi administratif lié à la gestion du personnel : contrats de travail, ruptures, absences, arrêts maladie, etc.\n* Conseil clients quotidien en matière sociale et de paie\n* Veille sociale et mise à jour des connaissances réglementaires\n\nProfil recherché:\nLe talent recherché par le cabinet comptable :\n\n\n\n\n* Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en gestion de la paie\n* Vous avez une expérience de 4 ans min. sur un même poste au sein d'un cabinet comptable\n* Vous êtes autonome sur votre poste et vous appréciez le relationnel client\n* Vous maîtrisez le logiciel SILAEVous vous reconnaissez dans cette description ?\n\n... n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous !\n\n\n\nVotre candidature sera examinée avec attention et discrétion par notre consultante Ambre Chassais.\n\n\nLes avantages proposés par le cabinet comptable sont les suivants :\n\n\n\n\n* RTT\n* Titres restaurants\n* Prime\n* Télétravail