Pour notre site (330 personnes) situé en Picardie Maritime, nous recherchons, dans le cadre d'une stratégie d'investissement et de croissance. UN CHARGE DE CERTIFICATION (H/F)   Missions du poste Au sein du service Recherche et Développement de 30 personnes, vous aurez pour rôle principal de piloter la conformité des nouveaux produits en assurant leur homologation, de garantir le maintien des homologations obtenues, d'anticiper leur renouvellement et de réaliser la veille normative dans un contexte international. Vous piloterez également les audits de certification tierce-partie. Pour ce poste qui comporte une dimension pratique et une dimension documentaire dans un contexte international, vous aurez notamment pour tâches de : 1.       Constituer et déposer les dossiers de certification dans le respect des délais de renouvellement 2.       Coordonner les laboratoires et les fournisseurs pour réduire les délais d'homologation 3.       Piloter les essais périodiques requis et les actions correctives nécessaires. 4.       Assurer la veille règlementaire et normative puis réaliser les analyses d'impacts. 5.       Collecter et répertorier les informations sur les évolutions normatives, les brevets concurrents, et les diffuser et mettre à jour les bases de données (certificats, fiches techniques, normes, matières) Vous serez en relation avec le Bureau d'études, les directeurs de gamme, les organismes de certification et les fournisseurs.Titulaire d'un bac + 2 technique minimum dans le domaine de la qualité (BTS Qualité, DUT HSE, Licence pro Métier de la qualité), vous êtes rigoureux(se), autonome et pro-actif(ve). La maitrise de l'anglais professionnel est un prérequis. Vous avez une bonne compréhension mécanique et vous souhaitez vous investir dans un pôle en plein développement, avec un attrait pour la dimension internationale et environnementale. Ce poste peut être ouvert aux jeunes diplômés. Un parcours d'intégration sera réalisé et adapté au profil du candidat (métrologie, assemblage et bureau d'études). Conditions et Environnement de travail - CDI à temps complet à pouvoir dès que possible, au siège de l'entreprise - Horaires de journée - Rémunération selon profil (à partir de 28K) - Cours de sport et de sophrologie - Marché de commerçants - Espace de loisirs - Réduction sur les loisirs - En cas de déménagement, aide à la mobilité pour accompagner votre choix de rejoindre la région