Descriptif du poste:\n\nNotre client est un acteur majeur du contrôle technique automobile et poids lourds, présent à l'échelle nationale. Il recrute un Responsable de Centres de Contrôle Technique Poids Lourds pour piloter son réseau sur le secteur Nord-Est.\nRattaché à la Direction, vous pilotez, accompagnez et fédérez un réseau de 40 à 50 centres de contrôle technique PL, représentant près d'une centaine de collaborateurs et un chiffre d'affaires de 16,7 M€. Votre périmètre couvre l'Île-de-France, le Grand-Est, la Bourgogne-Franche-Comté et les Hauts-de-France.\nVos missions:\nManagement des équipes\n* Encadrer les Managers de pôle : suivi quotidien, entretiens annuels, accompagnement,\n* Animer la dynamique managériale avec les Responsables d'équipe,\n* Fédérer les collaborateurs à travers des temps d'échange collectifs,\n* Assurer une présence régulière sur le terrain,\nPilotage commercial\n* Suivre et développer l'activité commerciale du périmètre,\n* Veiller à l'application de la politique tarifaire,\n* Entretenir et développer les relations clients BtoB (prospection, fidélisation),\n* Participer à la promotion des services et aux actions de fidélisation,\nPilotage de gestion\n* Garantir l'atteinte des objectifs financiers,\n* Optimiser les ressources et améliorer la rentabilité,\n* Suivre les encaissements et les impayés en lien avec la comptabilité,\nPilotage qualité\n* Assurer le suivi des anomalies et atypies,\n* Garantir le bon déroulement des audits qualité et conformité (réseau, DREAL, COFRAC),\n* Représenter l'entreprise auprès des organismes auditeurs, certificateurs et réglementaires,\n* Mettre en place et suivre les actions correctives,\nDéveloppement\n* Identifier des opportunités de croissance sur le périmètre,\n* Assurer une veille concurrentielle et analyser les zones de chalandise,\n* Contribuer au développement et à l'expansion du réseau.\n \n\nProfil recherché:\n\nVous disposez d'une solide expérience dans la gestion et le pilotage de centres de profit multi-sites. Vous maîtrisez les indicateurs financiers (P&L, marges) et les fondamentaux RH, et démontrez une réelle appétence pour le développement commercial (prospection, vente de services, fidélisation). Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel) et le suivi de reporting. Une expérience dans le secteur automobile est un plus.\nVéritable leader, vous fédérez vos équipes autour d'objectifs communs et insufflez une dynamique positive. Votre excellent relationnel vous permet de communiquer avec aisance auprès d'interlocuteurs variés, y compris en prise de parole publique, et de représenter l'entreprise avec crédibilité auprès des instances externes (DREAL, COFRAC).