Descriptif du poste:\nLe service Exploitation Maintenance du Département Territorial Ingénierie et Architecture – Nouvel Hôpital (DTAI-NH) assure l'exploitation, la maintenance, la sécurité et la conformité réglementaire des installations techniques du Nouvel Hôpital. Il garantit la continuité de fonctionnement des infrastructures, coordonne les ateliers techniques et les entreprises extérieures, et contribue à la qualité de service, à la sécurité des personnes et à la performance du patrimoine hospitalier.\n\nDescription des missions :\n\nGestion du pilotage de l'exploitation et maintenance\n\nGestion technique et performance\n\nGestion du pilotage budgétaire\n\nAssurer la sécurité, conformité et qualité\n\nTransition énergétique\n\nManager et coordonner les équipes\n\nDescription des activités :\n\nOrganiser et coordonner la maintenance préventive et curative\n\nAssurer la disponibilité et la sécurité des installations techniques\n\nGarantir la continuité de fonctionnement (énergie, air, eau, fluides médicaux)\n\nSuperviser les interventions internes (≈100 techniciens) et externes (prestataires)\n\nPiloter les outils de supervision (GTB/GTC, GMAO…)\n\nOptimiser la performance des installations et les coûts d'exploitation\n\nÉlaborer et suivre le plan pluriannuel de maintenance (GER)\n\nGérer les budgets d'exploitation et d'investissement (≈25 M€)\n\nÉtablir les estimations de travaux et rechercher des financements / subventions\n\nAssurer une veille réglementaire et technique\n\nGarantir la conformité des installations (ICPE, risques sanitaires, etc.)\n\nAnimer une cellule qualité (risques : amiante, légionnelle, aspergillus, chimique)\n\nContribuer activement aux projets d'optimisation énergétique et de décarbonations\n\nParticiper à l'amélioration de l'empreinte environnementale des installations\n\nAnimer les équipes techniques et structurer les méthodes de travail\n\nParticiper aux instances (F3SCT, commissions travaux, comités de site)\n\nAccompagner le changement dans un environnement complexe\n\nProfil recherché:\nSavoir-faire\n\nExpertise en exploitation-maintenance d'installations techniques complexes\n\nExpérience confirmée en gestion de patrimoine immobilier technique\n\nMaîtrise des outils de pilotage (GMAO, GTB/GTC)\n\nCompétences en gestion de projets, budgets et marchés publics\n\nCapacité à évoluer dans un environnement structuré et exigeant\n\nSavoir-être\n\nLeadership et capacité managériale\n\nRigueur, organisation et sens des responsabilités\n\nEsprit d'analyse et de décision\n\nTravail en équipe et sens du service\n\nAppétence pour les projets techniques complexes et innovants\n\nProfil recherché :\n\nDiplôme Bac+5 – Ingénieur (génie du bâtiment, énergie ou équivalent)\n\nExpérience significative sur un poste similaire\n\nUne expérience en milieu hospitalier ou multi site complexe est un atout majeur\n\nGrade ciblé : Ingénieur Hospitalier\n\nPour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.