Descriptif du poste:\nVous souhaitez prendre part à la chaine d'approvisionnent pour des projets uniques !\nAu sein de l'équipe Administration centrale des données, vous prenez en charge les activités suivantes :\nLa création et la maintenance des catalogues articles dans l'ERP, en coordination avec le secteur \nMéthodes-Outils-Standards (MOS) de la Direction Technique et les secteurs concernés des autres \nDirections ;\nLa création et la maintenance des autres données clés (paramètres de la grille d'applicabilité, \nlocaux, Code de Regroupement Achat, ...) en coordination avec les référents métiers désignés ;\nLa supervision du traitement dans l'ERP des nomenclatures d'études (conception et \nindustrialisation) ;\nL'analyse des erreurs des traitements de nomenclatures, la supervision de leur résolution et des corrections des données clés ;\nLa conduite d'actions de progrès portant sur l'amélioration de la qualité des données en \ninteraction avec les métiers (BE, Supply Chain, Production) ;\nDes actions ciblées de formation et d'accompagnement d'utilisateurs de l'ERP ou de l'Infocentre.\nA terme, vous prenez la responsabilité d'administration des données ERP sur le périmètre d'un métier complet, vous devenez le référent ERP pour ce métier\n\n\nPour un métier au coeur de notre stratégie industrielle, venez rejoindre une équipe dynamique et partager votre savoir-faire !\n\n\n\nProfil recherché:\nDe formation supérieure technique ou doté d'une expérience dans la gestion de données, vous avez un \nintérêt fort pour les méthodes.\nVous êtes rigoureux et autonome, vous avez le sens du détail et de la gestion de données techniques.\nVous avez le sens de la satisfaction du client.\nVous êtes doté d'un bon relationnel et vous aimez le travail en équipe.\nVous maitrisez les outils de bureautique (notamment Excel). La connaissance de SAP serait un plus.\n\nEn venant chez nous, c'est aussi :\n·       Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,\n·       Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT,  prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite...\n·       La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois.\n·       Forfait jours sur la base de 218 jours\n ·      Une rémunération sur 13 mois\n·       Accord intéressement et participation\n·       Négociation annuelle obligatoire chaque année\n·       Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité\n·       Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise.\nParce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !\n\nRetrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com