Descriptif du poste:\n\n\nNotre client est un groupe renommé de son secteur. Il recherche actuellement un Responsable Social et Juridique Groupe F/H.\n \n Au sein de la Direction des Ressources Humaines vous serez en charge de piloter l'activité juridique et sociale de l'entreprise au sein des services centraux.\n Ainsi, vous accompagnerez les directions métiers et opérationnels RH, au regard du droit du travail et des sujets sociaux.\n Vos missions principales seront les suivantes :\n* Conseil et accompagnement en relations individuelles de travail :\n\n- Accompagnement des équipes RH sur les problématiques liées à la gestion individuelle du personnel, du support juridique de l'embauche, à l'exécution du contrat et à la rupture du contrat de travail (trames, process, outils RH).\n - Sécurisation des dossiers à enjeux précontentieux et contentieux en lien avec les équipes RH et conseils externes.\n* Conseil et accompagnement des relations collectives et du dialogue social :\n\n-Participation à la préparation des accords collectifs et rédaction de décisions unilatérales et documents collectifs.\n -Accompagnement des équipes RH dans la gestion des relations sociales et du dialogue avec les représentants du personnel.\n* Veille juridique et sociale, conception et animation des actions de formation.\n* Participation au suivi des dispositifs de protection sociale complémentaire (frais de santé, prévoyance).\n* Management d'équipe de 3 personnes.\n\n\n\nProfil recherché:\n\n\nDe formation Bac +5 en droit social ou ressources humaines, vous justifiez d'une expérience minimum de 10 ans en droit social individuel et collectif. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre autonomie. Un niveau d'anglais opérationnel serait un plus sur ce poste.\n