POSTE : Responsable Méthodes - Machines Spéciales - Rhône H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable Méthodes pour intégrer notre équipe de consultants et intervenir sur un projet stratégique dans le secteur des machines spéciales, basé sur un site d'assemblage industriel (pas de télétravail). Ce poste s'inscrit dans le cadre du déploiement du projet SAP (jusqu'en 2028) et de la montée en puissance du pôle Méthodes. Vous épaulerez le responsable actuel avant d'en prendre la direction à l'horizon 2 ans (encadrement de 3 techniciens et 1 alternant). Vos missions : Industrialisation & Méthodes Piloter l'industrialisation des nouvelles gammes de machines (série I intelligente / hydraulique proportionnelle). Élaborer et maintenir les MBOM et gammes opératoires. Concevoir et prioriser les outillages de production. Superviser la mise en ligne des prototypes et la réimplantation du prémontage atelier (objectif : été 2026). Projets transverses & Innovation Conduire des projets Indus : process d'essais, digitalisation des plans atelier, analyses ROI/faisabilité. Coordonner les réunions inter-services pour assurer la cohérence technique et la performance opérationnelle. Participer activement à la digitalisation et à la modernisation de l'usine. Amélioration continue Déployer des outils (5S, AIC, management visuel). Animer les rituels d'amélioration continue et accompagner les équipes dans la montée en compétences. Reprendre progressivement la supervision des secteurs Méthodes actuellement gérés par le responsable en place. Contexte international Collaboration régulière avec le site mère en Finlande, nécessitant un anglais professionnel. PROFIL : Formation & Expérience Ingénieur en génie industriel, productique ou mécanique (avec solide expérience terrain). Minimum 7 ans d'expérience en environnement industriel, sur des postes Méthodes ou Industrialisation. Compétences techniques clés Pilotage de projets d'industrialisation et d'aménagement atelier. Management transversal et encadrement d'équipes techniques. Maîtrise des outils (5S, AIC, management visuel). Solide culture terrain et proximité avec la production. Anglais professionnel indispensable. Soft skills Leadership naturel et légitimité technique. Rigueur, autonomie, sens de l'initiative. Esprit collaboratif et goût du challenge industriel. Mobilité Poste basé sur site (pas de télétravail). Déplacements ponctuels possibles à l'international (Finlande).