Reisel Grand Ouest recherche son nouveau chef de projet CVC. Nous concevons et réalisons des projets techniques en intégrant les besoins fonctionnels et industriels de nos clients. Notre philosophie : écouter, comprendre et transformer les attentes de nos partenaires en projets concrets, alliant esthétique, performance économique et durabilité. Votre rôle En tant que Chef de Projet CVC expérimenté(e) (8 ans minimum), vous pilotez des projets de conception et de suivi de travaux dans le domaine du chauffage, de la ventilation et de la climatisation. Vous êtes garant(e) de la cohérence technique, du respect des délais et de la qualité d'exécution, depuis les études préliminaires jusqu'à la réception des installations. Vos missions principales Concevoir des installations CVC adaptées aux besoins spécifiques de chaque projet. Réaliser ou superviser les études techniques, notes de calcul et dimensionnements. Rédiger les CCTP et assurer la coordination technique avec les autres lots (électricité, structure, architecture). Suivre les travaux sur chantier, animer les réunions et garantir la conformité des réalisations. Gérer la relation client tout au long du projet, dans un esprit d'écoute et de conseil. Participer à la veille technique et réglementaire pour proposer des solutions innovantes et durables. Formation supérieure en génie climatique, énergétique ou équivalent. 8 ans d'expérience minimum en conception et gestion de projets CVC, idéalement en ingénierie bâtiment ou en bureau d'études. Bonne connaissance des réglementations thermiques et environnementales. Sens du service client, autonomie, et rigueur technique. Maîtrise des outils de conception et de suivi (Autocad, Revit, logiciels de calculs thermiques, etc.). - Plateforme CSE avec de nombreux avantages tarifaires  - Tickets restaurant d'un montant de 11 €  - Accès à la plateforme Vendredi : plateforme RSE pour choisir sa mission lors des temps d'intermissions afin de s'engager de manière personnelle  - Plateforme de formation en ligne, mentorats et un environnement qui encourage l'apprentissage asynchrone  - Type de contrat : CDI  - Date de début : Dès que possible