Descriptif du poste:\n\nL’ADES (Association pour le Développement Economique et Social), Etablissement de Formation en Travail Social situé dans le département de Lot-et-Garonne, recrute, à compter du 1er septembre 2026 :\nUn(e) responsable de la filière Educateur de Jeunes Enfants,\nà temps plein.\nRémunération selon la convention collective 1516 des organismes de formation.\nLe candidat sera titulaire d’un diplôme professionnel de niveau 6 (Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants obligatoirement) et d’une formation de niveau 7.\nSous l’autorité du Directeur de l’Association, il assurera la responsabilité et la coordination de la formation préparant au Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants. Membre de l’équipe de direction de l’établissement, il (elle) participera au pilotage stratégique de l’Association.\n \nMissions principales et responsabilités :\n*  Pilotage de l’ingénierie de formation et de l’ingénierie pédagogique, de l’admission à la certification, de la filière Educateur de Jeunes Enfants, dans une dynamique s’inscrivant pleinement dans la réforme des formations en travail social de niveau 6.\n \n* Organiser la progression pédagogique, assurer le suivi des référentiels de formation et la veille réglementaire.\n \n* Coordination et animation de l’équipe dédiée à la filière, en assurant une cohérence pédagogique collective, et une planification rigoureuse des programmes de formation.\n \n* Interventions pédagogiques (filière EJE, transversalité, autres pôles), s’inscrivant dans une démarche qualité institutionnelle.\n \n* Accompagner  les apprenants tout au long de leurs parcours de formation.\n \n* Accompagnement et suivi des dynamiques partenariales (sites qualifiants, employeurs, institutions, collectivités, UNAFORIS…).\n \n* Implication efficiente dans les travaux inhérents à la gestion pédagogique d’un Etablissement de Formation en Travail Social (recherche-action, innovations sociales, développement local, conférences…).\n \n* Appui au développement, à la prospection et à la contractualisation de parcours en alternance (contrat d’apprentissage, formation continue).\n \n* Animations d’instances pédagogiques.\n \n* Représentation de l’association au sein d’instances stratégiques, comités de pilotage …\n \n* Co-élaboration de programmes de formation continue destiné aux milieux professionnels.\n \n \n\nProfil recherché:\n\nNous recherchons un(e) candidat(e) ayant  de l'expérience professionnelle dans le travail social, dans la petite enfance, l’ingénierie de formation et l’ingénierie pédagogique. Il devra posséder une expérience professionnelle significative au sein d’un Etablissement de Formation en Travail Social.\nLe candidat devra maîtriser avec aisance certains écrits dédiés à la fonction de responsable de filière (note de synthèse, rédaction d’agréments, productions écrites institutionnelles…). Des capacités d’organisation, de management, d’animation et de communication sont indispensables pour assurer la fonction. Il devra, par ailleurs, obligatoirement maitriser les outils numériques lui permettant de piloter avec aisance la filière de formation.\nLe candidat devra s’inscrire dans un projet associatif et pédagogique s’appuyant sur certains fondements incontournables (capacités à s’intégrer dans un travail collaboratif décloisonné, capacités à s’inscrire dans une dynamique collective, capacités à porter les valeurs associatives d’un établissement de formation en travail social).