Au sein du service Ordonnancement, le Chargé(e) de Support Clients H/F aura pour mission d'organiser et superviser l'ordonnancement et la planification, selon les besoins et les impératifs de délais.  En ce sens, vous : - Participez aux revues de commandes, - Procédez à la mise à jour des données de planification dans IFS, - Pilotez des revues de mise en production et procédez à la création du plan de production, - Réalisez la mise à jour du plan de production en fonction des remontées terrain (ORDO UAP), - Assurez le lancement des ordres de fabrication ainsi que le suivi de la réalisation des revues de lancement avec les ORDO UAP, - Gérez la fiabilisation des prévisions à court, moyen et long termes, - Assurez le reporting sur la mise à disposition des équipements aux clients internes et/ou externes avec identification des points bloquants (approvisionnement, capacité ...) - Pilotez des réunions en cas de problèmes pour définir les actions nécessaires et assurez les livraisons en temps voulu, - Préparez des commandes Série.Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 en gestion de production ou assimilé et, ad minima, de 2 ans d'expérience dans ce domaine. Des compétences dans l'utilisation des logiciels bureautiques (dont Excel) sont requises. Une bonne connaissance d'un ERP de type SAS / IFS est demandée ainsi que des compétences en gestion de projet. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), autonome et possédez un bon esprit d'équipe, alors rejoignez-nous ! Sur ce poste, vous serez amené à travailler avec des informations relevant du secret de la défense nationale. De ce fait, vous ferez l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux articles R.2311-1 et suivants du code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. Rejoignez une entreprise sensible à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle de ses collaborateurs : Horaires variables, RTT, télétravail selon les postes. Un restaurant d'entreprise vous est proposé. Notre CSE vous proposera de nombreux avantages. Engagés dans une démarche RSE dynamique, les questions Environnementales et d'égalité professionnelle sont au centre de nos préoccupations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place.