POSTE : Directeur Commercial Matériaux H/F DESCRIPTION : Votre mission Pour les activités Matériaux de Tersen, vous définissez et déployer la politique commerciale pour assurer une croissance pérenne en intégrant une dimension prospective, économique, environnementale et sociétale. Vos responsabilités - Vous élaborez la stratégie commerciale en coordination avec votre direction et les Directeurs Matériaux : analyse marchés, nouveaux développements, stratégie d'affaires, cibles clients, marketing, objectifs et mesure performance - Vous pilotez les activités opérationnelles : vous animez le portefeuille clients, suivez les affaires stratégiques - Vous mettez en place et animez la politique qualité de votre service : vous pilotez les processus et indicateurs clés de performance - Vous assurez le management des filières commerciales et marketing - Vous établissez et gérez le budget de la filière - Vous contribuez à la Prospective et vous vous interfacez avec l'Innovation, la RSE et le Développement durable - Vous réalisez les tournées commerciales et participez aux forums - Vous élaborez les offres de prix en accord avec les équipes d'exploitation - Vous assurez le management de l'équipe commerciale et marketing et exercez un management transverse dans le cadre de projets complexes Votre profil Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine des matériaux ou de revalorisation des matériaux de chantiers ou en lien avec l'exploitation de déchets que ce soit sur une fonction opérationnelle ou en tant que Responsable / Directeur(trice) Commercial(e). Durant votre parcours, vous avez su faire preuve d'une grande capacité à fédérer votre équipe et à apporter une dynamique forte autour d'un projet commun, le développement de l'activité. Faisant preuve d'un goût prononcé pour les métiers en lien avec l'exploitation et doté(e) d'un sens du relationnel développé, vous savez vous adapater à une variété d'interlocuteurs(trices). Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant : - D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l'intéressement et la participation ; - De perspectives d'évolution et de mobilité dans toute la France et à l'international ; - De formations pour vous accompagner dans votre développement ; Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe. PROFIL :