CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION - MAIRIE DE MOULINS LES METZ (H/F) 57 - Moselle
Offre n° 4425388
CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION - MAIRIE DE MOULINS LES METZ (H/F)
57 - Moselle
Publié le 01 avril 2025
Référence CSP: O057250/328001440 Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général des Services, la Ville de Moulins-lès-Metz, 58 agents, recherche un(e) Chargé(e) de communication. Contribuer à la définition et à la mise en ½uvre de la stratégie de communication de la collectivité : - Participer à l'évaluation des besoins de communication de la collectivité - Participer à l'élaboration et au développement d'une stratégie de communication - Assurer la mise en ½uvre des projets et outils de communication interne (Intranet, publications internes, etc.) et externe (bulletin municipal,...) - Administrer et mettre à jour les différents outils de communication de la collectivité : Page Facebook, City All, site internet, Panneaux à messages variables... Organiser des actions de communication et de relations publiques : - Concevoir et conduire une campagne de communication - Adapter la communication à la stratégie du projet - Organiser, gérer et évaluer des actions de communication - Gérer les relations publiques - Assurer la couverture photographique des événements et manifestations municipales Concevoir et/ou réaliser de produits de communication : - Élaborer des supports de communication (affiches, flyers, cartons d'invitation,...) - Rédiger des communiqués, discours, argumentaires, etc. - Concevoir/réaliser un dossier de presse - Concevoir et organiser des actions d'information - Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés - Constituer une revue de presse - Gérer la relation aux professionnels de la création (brief créatif) - Rédiger des supports de communication interne - Concevoir le bulletin municipal (collecte des informations, création de contenus graphiques, mise en page et rédaction d'articles) et en assurer son impression et sa distribution Produire des contenus : - Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe - Proposer un traitement de l'information dans le cadre d'une opération de communication - Conduire des entretiens Développer des relations avec la presse et les médias : - Entretenir des réseaux relationnels multiples - Organiser les relations avec la presse et les médias - Gérer les demandes des journalistes et de la collectivité - Organiser la veille médias et en analyser les contenus - Constituer un dossier de presse - Rédiger un communiqué de presse
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Communes
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