Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l'assurance. Quels seront vos futurs challenges ? :Vous contribuerez à :Développer les marchés Vie Abeille et AFER (Epargne, Prévoyance, Retraite Collective, Retraite individuelle.) du secteur géographique Sud-Ouest (31 Haute Garonne, 32 Gers, 40 Landes, 64 Pyrénées Atlantiques, 65 Hautes Pyrénées) et participer au rajeunissement des portefeuilles AFER,Accroître le nombre d'agents Vie, être proactif dans l'accompagnement commercial personnalisé,Fixer les objectifs personnalisés des agents en région suivant le plan stratégique mis en place par la Direction du Développement,Créer des actions commerciales et en suivre les résultats par le pilotage de fichiers adhérents AFER et clients Abeille Vie ciblés,Assurer des formations pédagogiques auprès des agents et des collaborateurs en relation directe avec les objectifs, commerciaux,Participer au recrutement de nouveaux agents Vie en collaboration avec les autres inspecteurs concernés,Participer aux réunions régionales organisées par les DR Abeille AssurancesAssurer des missions transversales : Être intégrer aux différentes évolutions techniques sur les outils afin d'être le garant du bon fonctionnement et être en mesure d'informer et de former les agentsCultiver des liens privilégiés avec le GIE AFER : liens inspection vie et avec les agents en organisant des rdv et points d'échanges,Dans quel environnement évoluerez-vous ? :Vous rejoignez l'équipe Inspection Spécialisée Agents Vie composée de 9 collaborateurs. Le rôle de l'Inspecteur Spécialiste est d'être l'interlocuteur privilégié incontournable de l'animation Vie des Agents Généraux.Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?De formation supérieure en Assurance, vous disposez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins trois années dans l'animation d'agents généraux sur des problématiques d'Assurance Vie.Vous maitrisez l'environnement financier, fiscal, social et patrimonial de l'Assurance Vie et plus généralement des produits de placements financiers. Vous avez ainsi la capacité de mener des entretiens clients patrimoniaux.Pédagogue, vous êtes reconnu pour votre maîtrise de l'animation de réunion auprès de clients et/ou de distributeurs.Aimant travailler en équipe, vous savez également piloter, en totale autonomie, votre organisation, mettre en place et suivre un plan d'action commerciale et en analyser les résultats.Votre relationnel vous permet d'échanger avec des interlocuteurs internes diverses et d'argumenter et de leur présenter des dossiers techniques.Ce que nous avons à vous proposer ?Une rémunération globale, composée :- D'une part fixe,- D'une part variable : Individuelle, et collective, via l'Epargne salariale (Participation / intéressement),- Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d'Epargne Retraite Entreprise)- Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d'intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l'équipement et une indemnité internet mensuelle.- Une mutuelle interentreprise avantageuse.- Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.- Un CSE avec des offres et services attractifs.- Des offres de produits d'assurance et un accompagnement personnalisé,- Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transportEt après ?Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne. Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d'assurance en France.Quels sont nos engagements ? L'assurance d'être soi-même : Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s'engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d'inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.Et nous ?Compagnie majeure de l'assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d'assurance et de ses 180 ans d'expérience, Abeille Assurances dispose d'une gamme étendue de produits et services d'assurance, de protection, d'épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l'AFER, la première association d'épargnants en France (avec près de 7