POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : En tant que Gestionnaire de paie confirmé, vous êtes responsable de la gestion complète d'un portefeuille clients, dans un environnement multiconventionnel. Vous intervenez en autonomie sur l'ensemble du processus paie et êtes l'interlocuteur privilégié des clients pour les questions sociales. Vos principales missions sont : * Collecte et traitement des éléments variables de paie : absences, congés, heures supplémentaires, primes * Établissement des bulletins de salaire via un logiciel dédié. * Réalisation des déclarations sociales (DSN mensuelles et événementielles, DPAE, etc.). * Suivi administratif du personnel : contrats de travail, avenants, attestations, solde de tout compte * Veille juridique et réglementaire en matière de droit du travail et de législation sociale. * Conseil et accompagnement des clients sur les problématiques sociales et paie. * Participation à l'amélioration des processus internes et à la digitalisation des outils. Vous êtes amené à collaborer étroitement avec les autres pôles du cabinet (juridique, comptable, RH) pour garantir une prestation globale de qualité. PROFIL : Compétences techniques : * Maîtrise des logiciels de paie - Silae * Connaissance approfondie du droit du travail et de la législation sociale. * Capacité à gérer un portefeuille clients en environnement multiconventionnel. * Maîtrise des déclarations sociales et des formalités administratives liées à la paie Compétences comportementales : * Esprit collaboratif, goût du travail en équipe et sens du collectif. * Approche managériale bienveillante, capacité à accompagner les clients avec pédagogie. * Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. * Aisance relationnelle, posture de conseil et capacité à vulgariser les sujets techniques. Formation : * Bac +2 minimum en gestion de la paie, RH ou comptabilité. * Expérience significative en cabinet d'expertise comptable exigée.