GÉRANT, GÉRANTE DE PORTEFEUILLES DÉLÉGUÉS (H/F) 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 4425724
GÉRANT, GÉRANTE DE PORTEFEUILLES DÉLÉGUÉS (H/F)
75 - Paris (Dept.)
Actualisé le 02 avril 2025
Référence CSP: 2025-1880823 - Suivi des portefeuilles : - Gérer et développer les portefeuilles de fonds dédiés principalement investis en actions, obligations et actifs non cotés - Piloter et assurer le suivi des portefeuilles : Analyse des performances et des risques de marché des portefeuilles délégués, production des rapports requis par le suivi de cette performance (moteurs de performance, analyse de risque...;), abondement du portefeuille et arbitrage entre fonds. - Gestion des ordres de souscription et rachat sur les différents fonds - Participation à des études ponctuelles sur les typologies de gestion ou classe d'actifs - Être force de proposition pour faire évoluer les outils développés au sein de l'équipe afin de piloter les portefeuilles délégués - Suivi des marchés sous-jacents - Participation aux comités de gestion avec les sociétés de gestion, en assurer le suivi - Suivi de la conformité avec la convention de gestion et contrôle - Participer à la formation des équipes, et le cas échéant des administrateurs - Sélection : - Participer au processus de sélection des Sociétés de Gestion (définition des besoins (univers d'investissement, limites appliquées au mandat, analyse et synthèse) et à l'amélioration continue de ces processus - Participer au processus de sélection des fonds ouverts (cotés et non cotés) tout en étant force de proposition sur le processus de sélection. - Gérer les ordres de souscription/rachat ou de tirages des fonds - Reporting et Analyses : - Rédaction de notes de commentaires sur la performance des mandats, sur les portefeuilles ainsi que sur le suivi de l'activité à destination de l'interne et des instances des régimes - Participation, dans le cadre du suivi de la gestion, à un certain nombre de travaux transversaux d'ordre méthodologique ou technique - Participation aux comités avec les clients externes - Mise à jour des procédures cadrant l'ensemble de l'activité du pôle et dédiées au fonctionnement spécifique de chacun des fonds.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Caisse des Dépôts et Consignations (CDC)
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