Nous recherchons un Tech Lead Full-Stack afin de renforcer notre équipe nantaise !  Votre rôle ? Faire évoluer les solutions de nos clients destinées aux métiers, en contribuant activement au développement, aux décisions techniques et architecturales, tout en accompagnant les autres développeurs dans leur montée en compétence. Vos missions et responsabilités ?  - Concevoir, développer et maintenir les applications de nos clients  - Promouvoir l'amélioration continue : bonnes pratiques, qualité du code, tests, sécurité, automatisation et performance produit. - Participer à la conception technique et à la définition de l'architecture. - Garantir des solutions durables, évolutives et pérennes. - Assurer une veille active sur les nouveaux outils et frameworks pour maintenir une stack moderne et performante. Les stacks, Framework et environnements qui pourraient nous intéresser : - Expérience significative avec Java (17/21) et Spring Boot - Solide expérience dans la conception et la maintenance d'API REST - Excellente maîtrise des bases de données SQL (MySQL, PostgreSQL) et MongoDB - Expérience avec au moins une bibliothèque ou un Framework frontend (Angular, React, Vue.) - Connaissance des environnements conteneurisés (Docker, Kubernetes) Vous avez au moins 8 ans d'expérience, vous êtes passionné(e) par le développement logiciel, et maîtrisez à la fois le back et le front ? Devenez Développeur Full Stack chez Alliance4U et accompagnez nos clients dans la création et l'optimisation de leurs applications IT ! Chez Alliance4U, nous réunissons des talents pour transformer des idées en solutions concrètes. Rejoignez notre équipe de Toulouse où votre expertise fera vraiment la différence. Chez nous, vous trouverez plus qu'un poste : une expérience ! - Un salaire à partir de 45K€ selon votre expérience. - 11 RTT et 25 jours de congés payés pour un bon équilibre vie pro/perso. - Carte restaurant (valeur faciale de 10 €, prise en charge à 50%). - Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur. - Télétravail 2 à 3 jours par semaine pour plus de flexibilité. - Prime de vacances (1% de votre salaire annuel brut). - Participation aux activités culturelles et sportives (100 €). - Forfait mobilité douce et un CSE actif.