Descriptif du poste: Missions principales Commerciales * diffuse et met en œuvre la politique commerciale de la Direction dans les points de vente * participe à l'élaboration du plan d'actions commerciales (animations, promotions.) * contribue à la définition et l'optimisation des assortiments * organise les réaménagements de magasins * informe les magasins des nouveautés de l'Entreprise, du marché et de la concurrence * participe à l'élaboration du tronc d'assortiment commun * établit les plans de merchandising, optimise et rentabilise les espaces de vente Administratives * établit, complète et actualise les process * s'assure du respect des procédures légales et administratives * s'assure du respect des méthodes et procédures en vigueur dans l'Entreprise Economiques * est responsable de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés * suit la réalisation du chiffre d'affaires de chaque magasin et des principaux indicateurs de performance * informe régulièrement son équipe des résultats obtenus * analyse les résultats et prend les mesures correctives * veille à l'optimisation des stocks * contrôle la bonne réalisation des inventaires Managériales * participe aux recrutements des collaboratrices et collaborateurs magasins * veille à l'intégration des personnes recrutées * contrôle, anime et forme les équipes * anime les réunions (visio ou présentiel) des responsables de magasins * fait un reporting (hebdomadaire ou plus) au Directeur Commercial   Rémunération & avantages Fixe 36 000 € bruts + variable + primes pour une rémunération globale pouvant atteindre 45 000 € bruts annuels Mutuelle de santé et de prévoyance prise en charge par l'Entreprise Statut cadre Participation aux résultats de l'Entreprise Véhicule de fonction type Peugeot 308 ou 2008 - Carte essence Energeo fournie Smartphone et iPad Remboursement forfaitaire des frais de repas Profil recherché: Formation souhaitée formation commerciale (BTS, École de Commerce) ou solide autodidacte, avec une première expérience d'encadrement d'équipe expérience de vente ou d'animation de réseau une connaissance de l'univers capillaire et/ou cosmétique serait un plus   Qualités requises excellentes capacités de management bon négociateur sens aigu de l'écoute rigueur et organisation énergique sens relationnel et pédagogie ténacité autonomie capacités de décision et d'adaptation