Activités principales et significatives Finances et Comptabilité §  Etablir et piloter la gestion financière de la société et l'exploitation des données comptables §  Suivre l'activité et le chiffre d'affaires de la société §  Gérer et superviser les flux financiers et la trésorerie §  Effectuer, suivre et négocier les demandes de subventions et de financements §  Réaliser la comptabilité générale et analytique §  Etablir les déclarations fiscales (TVA, DES...) §  Préparer les bilans comptables et/ou la situation comptable §  Réaliser et suivre la facturation client et effectuer les relances §  Effectuer les approvisionnements et les achats (bureautiques, consommables, etc.) §  Rapprocher les bons de livraison, réaliser et suivre le paiement des fournisseurs §  Négocier les termes de paiement auprès des fournisseurs   Ressources Humaines Réaliser les démarches liées au recrutement et entretiens d'embauche, accueillir et informer les nouveaux entrants Réaliser l'ensemble des démarches liées à l'administration du personnel (contrats, DPAE, visites médicales, dossiers du personnel, protection sociale complémentaire, temps de travail...) Préparer et transmettre les éléments variables de paie au cabinet comptable Mettre en œuvre et suivre les actions de formation : recherche des organismes, formalités administratives, logistiques et financement Suivre, mettre à jour et négocier les contrats sociaux Réaliser la veille juridique et RH §  Suivre les incidents humains et rédiger les mesures disciplinaires   Services Généraux §  Suivre et négocier les contrats liés aux frais généraux et prestations de services §  Réaliser l'accueil physique et téléphonique, relever, envoyer et classer les courriers    Compétences techniques, savoir-faire §  Connaissance de la législation sociale, comptable et fiscale §  Connaissance de logiciel de comptabilité et de paie §  Connaissance de la convention collective de la métallurgie §  Savoir tenir une comptabilité, un plan de trésorerie, assurer la gestion financière d'une entreprise §  Connaissances en administration du personnel §  Maîtrise de l'anglais (lu, écrit, parlé)