RESPONSABILITÉS : En tant que couvreur, chef d'équipe H/F en CDI, vous prendrez en charge la gestion opérationnelle d'une équipe de 3 à 5 personnes sur des chantiers variés (neuf, rénovation, entretien), principalement en toiture traditionnelle notamment en ardoise et zinguerie. Votre mission principale consistera à garantir la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, des règles de sécurité et des exigences de qualité. Vous assurez la préparation du chantier, la répartition des tâches, la coordination avec les autres corps de métier, ainsi que le suivi de l'avancement. En tant que référent technique, vous participez activement à la pose et à la réparation de tous types de couvertures (tuiles, ardoises, zinc, bac acier, etc.), tout en transmettant votre savoir-faire à votre équipe. Vos qualités managériales et votre rigueur seront des atouts pour piloter les projets et faire progresser vos collaborateurs dans un environnement axé sur la sécurité et le professionnalisme. L'intégration se fait au sein d'une structure à taille humaine valorisant l'autonomie, la polyvalence et la solidarité d'équipe. Ce poste, à pourvoir dès que possible sur 40h/semaine, Le salaire est à définir avec l'employeur en fonction de l'expérience et des compétences (allant de 1800 à 2500 euros net mensuel). Les heures supplémentaires sont intégralement rémunérées. Contrat en CDI ou CDD au choix du candidat. Poste non logé, mais l'employeur peut aider via son relationnel. Prise de poste dès que possible. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil recherché doit posséder au minimum 5 années d'expérience réussie sur des travaux de couverture et être capable de diriger une petite équipe avec efficacité. Doté d'un solide savoir-faire technique, le candidat idéal maîtrise parfaitement les techniques de couverture en tuiles, ardoises, zinc, ou autres matériaux traditionnels. Autonome, rigoureux et organisé, il accompagne ses collaborateurs sur le terrain, contrôle la qualité des ouvrages réalisés, veille au respect des délais et à l'application des consignes de sécurité. Attentif à la sécurité et à la satisfaction du client, il sait gérer les priorités et réagir rapidement aux imprévus d'un chantier. La capacité à lire et interpréter des plans, à organiser le travail de son équipe, et à anticiper les besoins matériels et humains constitue un atout indéniable. Leadership naturel, sens du contact et bonne communication sont essentiels pour motiver les équipes et assurer une collaboration harmonieuse sur site. Le profil recherché démontre un réel esprit d'équipe, le goût pour le travail bien fait et une implication dans la transmission du savoir-faire auprès des compagnons.