RESPONSABILITÉS : ACTIVITÉS PRINCIPALES • Management/Encadrement/Organisation des équipes de la Régie et notamment des Responsables d'unités en lien étroit avec le Directeur de la Régie et son équipe. • Organiser les différentes activités techniques de la Régie dans le respect du cadre réglementaire, des règles de sécurité et dans un souci permanent d'efficacité. • Travailler à la cohésion des équipes et au partage de l'information • Assurer la nécessaire transversalité et synthèse entre les différentes unités fonctionnelles de la Régie en vue de de l'efficacité du service. • Assurer le suivi, la mise en œuvre et le renouvellement du schéma directeur assainissement. • Participer à l'élaboration du budget de la Régie et à son suivi. • Etablir et piloter les différents contrats de la Régie dans le cadre des marchés publics, en lien avec les responsables d'unité. • Piloter et participer activement à l'astreinte de la Régie. • Participer, en tant que représentant de la Régie, aux réunions concessionnaires organisées par les porteurs de projets publics ou privés. • Représenter, en lien étroit avec le Directeur, la Régie auprès des acteurs institutionnels de l'Assainissement : services des services de l'Etat (DDT, DREAL notamment), l'Agence de l'Eau Seine Normandie, ... • Réaliser des dossiers de recherche de financement en lien avec les services supports de la Régie. • Organiser, préparer et participer aux rencontres régulières du Conseil d'Exploitation de la Régie, aux commissions Cycle de l'eau avec les élus de TCM, en lien étroit avec le Directeur de la Régie. • Référent de la Régie auprès des élus de TCM. • Instruire des permis de construire, certificats d'urbanisme soumis à l'avis de la Régie. LES MODALITÉS DU POSTE CONTRAT & AVANTAGES • Contrat de droit privé : CDI 37H • 10 jours de RTT • Un smartphone, un véhicule de service et un poste informatique sont mis à disposition. CONTRAINTES • Astreinte y compris déplacement sur le terrain dans des délais contraints. • En période de crise (type crue), astreinte renforcée possible. • Horaires après 18h en cas notamment de réunions du conseil d'exploitation ou commissions ou en cas de nécessité de service. PROFIL RECHERCHÉ : FORMATION ET EXPÉRIENCE • Ingénieur ou technicien expérimenté. • Expériences significatives en assainissement et en management d'équipe appréciées. COMPÉTENCES TECHNIQUES • Maîtrise des systèmes d'assainissement (réseaux & STEP). • Solide pratique des marchés publics. • Expérience en gestion budgétaire M4. • Capacité à piloter des prestataires. • Bonne connaissance du cadre réglementaire. • Aptitude à gérer des situations de crise. QUALITÉS HUMAINES • Leadership naturel/fédérateur. • Esprit de synthèse et sens de l'organisation. • Rigueur et pédagogie. • Adaptabilité et sang-froid. • Sens du service public. • Discrétion et sens des responsabilités.