CHARGÉ.E DE COMMUNICATION GRAPHIQUE ET DIGITALE H/F - NANTES METROPOLE 44 - Loire Atlantique
Offre n° 4427518
CHARGÉ.E DE COMMUNICATION GRAPHIQUE ET DIGITALE H/F - NANTES METROPOLE
44 - Loire Atlantique
Actualisé le 02 avril 2025
Référence CSP: O044250/331001265 Devenez acteur de Nantes Métropole et participez à la transformation de la Ville en rejoignant une équipe dynamique et engagée. La direction générale dialogue et transformation de l'action publique (DGDTAP) a vocation à mettre en synergie plusieurs approches au service de la transformation de l'action publique : - le dialogue citoyen, - l'évaluation des politiques publiques, - la prospective, l'innovation et la gouvernance ouverte. Elle soutient l'amélioration continue des politiques publiques et constitue une aide à la décision. Elle a également vocation à déployer en interne une meilleure appropriation managériale de ces savoirs-faire notamment via le projet de collectivité. Rattaché.e à la responsable du Pôle éditorial et participation numérique au sein de la " Démocratie et Stratégie " de Nantes Métropole, vous aurez à mettre en ½uvre et suivre les actions de communication digitale dans le respect de la politique définie par la métropole en termes de cohérence, d'enjeux et d'image ; ainsi que proposer et concevoir des supports de communication dans le but d'informer, de promouvoir et de valoriser les démarches de dialogue citoyen sur le territoire nantais et métropolitain. Par la déclinaison des missions suivantes : Soutenir les actions de récit et de transparence du pôle éditorial et participation numérique, sur les supports du dialogue citoyen (publications, plateforme numérique du dialogue citoyen,réseaux sociaux dédiés : FB, Instagram, X) Concevoir des contenus adaptés aux réseaux sociaux et aux publications du pôle, sur la base d'une stratégie éditoriale et d'un planning validés en réunion de rédaction, Animer la communauté des réseaux sociaux et en rendre compte, et superviser l'agenda du dialogue citoyen, et intégrer des contenus sur la plateforme et dans la newsletter du dialogue citoyen, Participer aux instances / aux groupes de travail (réunions avec les community managers de la ville/métropole en fonction des ordres du jour).
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Structures de coopération territoriale
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