RESPONSABILITÉS : Vous aurez en charge la gestion administrative de l'ensemble de la chaine des approvisionnements sur l'ensemble des missions exercées. Vous aurez des liens fonctionnels avec l'ensemble des agents du CHM et notamment avec l'acheteur de la filière informatique, les responsables de département et les chefs de projets · Vos missions principales seront : -d'assurer la gestion des approvisionnements dans la gestion économique et financière (gestion des marchés, préparation et traitement des commandes, réception, validation et liquidation des factures, gestion de litiges, des états de mandatement, réalisation fiches navettes des immobilisations et leur suivi, participation aux travaux liés à la clôture ...) -d'assurer le suivi des achats de la direction du numérique du GHT (participation à la préparation et au suivi des dossiers, contribution à la préparation des documents administratifs des procédures en lien avec l'acheteur de la filière informatique, suivi de l'exécution des marchés, participation à la gestion comptable et administrative des achats de la DN ...) Tâches diverses : relations avec les fournisseurs, la trésorerie générale, réalisation travaux bureautiques diverses, classement archivage notamment des dossiers dématérialisés. PROFIL RECHERCHÉ : · Niveau BAC ou équivalence demandé · Vous avez des connaissances en comptabilité et la connaissance des marchés publics · Vous maitrisez l'informatique et notamment la suite Microsoft office (Excel, Word, Outlook) · La connaissance du progiciel M-GEF serait un atout ainsi que la connaissance de Business Objects · Réactivité, discrétion, confidentialité, autonomie et aptitude au travail en équipe sont des atouts attendus pour mener à bien ce poste Ce que nous offrons · Un contrat à durée déterminée à temps plein à pourvoir dès que possible jusqu'au 27/11/2026 · Poste à temps plein ou temps partiel (80% ou 90%) · Vous exercerez sur une base hebdomadaire de 36h40, du lundi au vendredi de 9h à 17h20 (1h de repas) · Télétravail possible · Une rémunération mensuelle sur la grille des adjoints administratifs, selon expérience acquise · Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l'hôpital sur le site du Mans) · Prise en charge à 75% de l'abonnement SETRAM ou SNCF · Parkings voitures et locaux pour les vélos à proximité immédiate · Accès au restaurant du personnel · Accès au CGOS (comité de gestion des œuvres sociales) dès le recrutement