RESPONSABILITÉS : Localisation : La clinique est située à Saint-Maur-des-Fossés (94). Accès facile : RER à 15 min, bus devant la clinique, stationnement voiture aisé. Contrat : CDI - 35H par semaine Poste à pourvoir à partir de mi-juillet 2026 Accompagnement : un encadrement assuré par l'équipe en place Intégration : une formation de 15 jours avant la prise de poste Les missions : L'accueil physique et téléphonique, le secrétariat Le conseil client et la vente L'entretien des locaux L'assistance en consultation et chirurgie La gestion des stocks Vous exercez au sein d'une clinique à 100% canine/féline avec très peu de NAC, composée de 4.5 ASV et 3 vétérinaires généralistes. Chacun a son domaine de prédilection : Dr Marine Boisson, spécialisée en échographie et cardiologie, autonome sur le reste ; Dr Marie-Amélie Vecchio, polyvalente ; Dr Nathalie Thery, spécialisée en chirurgie, autonome sur le reste et responsable de site. Équipe complémentaire et excellente entente Durée des consultations : En moyenne 15 à 30 minutes Chirurgies pratiquées : convenances, pyomètre, entéro- et enterectomies, cystotomie, chirurgies osseuses, voile du palais, entropion, enfouissement de la membrane nictitante, énucléation, etc. L'équipement : 2 salles de consultation, 1 salle de radiologie, 1 bloc de chirurgie, 1 chenil, radiographie, échographie, 2 anesthésies gazeuses, endoscope, analyseurs. Horaires d'ouverture de la clinique : Du lundi au vendredi : 8h30 – 13h00 et 14h30 – 19h30 Le samedi : fermeture à 17h30 Organisation des chirurgies : Chirurgies programmées le matin, de 8h30 à 10h00 PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) ASV (échelon 5 ou avec une solide expérience) doté(e) d'un fort sens des responsabilités et du travail bien fait, faisant preuve de patience avec les animaux comme avec leurs propriétaires, et reconnu(e) pour son excellent relationnel, son engagement et sa persévérance. Rémunération : Convention collective, réductions tarifaires des soins de vos animaux, avantages CSE et mutuelle. Formation : Nous investissons dans des programmes de formation à la fois internes et externes pour stimuler votre développement professionnel. On en discute chaque année avec vous à l'occasion de notre campagne d'entretiens annuels et professionnels et ensemble nous construisons votre projet. Si vous souhaitez en savoir davantage au cours de votre processus de recrutement, nous vous mettons en contact direct avec notre responsable formation ! 🔶 Nous sommes pleinement engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion, et nous nous engageons à garantir un traitement équitable pour toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, d'orientation sexuelle, de religion, de handicap ou de toute autre caractéristique personnelle.