RESPONSABILITÉS : Au sein de notre filiale EMC et dans le cadre d'un projet client situé dans le 78, vous intervenez en qualité d'ingénieur développement composants moteurs électriques et des modules de propulsion électrique H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : • Assurer le développement du moteur électrique ou du module de traction électrique (EDM). • Piloter la convergence de l'intégration dans le véhicule et contribuer aux choix de conception, en veillant à réduire la complexité des solutions. • Mener les consultations fournisseurs et participer à leur sélection : • Rédaction des spécifications, • Analyse et évaluation des propositions fournisseurs. • Garantir la conception et le développement des composants : • Coordination des activités de conception assistée par ordinateur (CAO), • Pilotage des analyses numériques (CAE). • Piloter les fournisseurs et animer des équipes pluridisciplinaires durant les phases de conception, validation, industrialisation et lancement. • Assurer la convergence qualité des pièces pour le lancement, dans le respect du processus APQP. • Contribuer à l'amélioration continue des processus et des référentiels métiers. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'ingénieur en mécanique, génie électrique ou formation généraliste avec une expérience de 3 à 5 ans souhaitée. Conception de systèmes de propulsion, Machines électriques, Produits automobiles. Capacité à gérer et piloter des fournisseurs internationaux. Aptitude au travail en équipe. Esprit d'initiative, proactivité et capacité de synthèse. Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec capacité à produire des synthèses claires et à reporter efficacement au bon niveau. Anglais courant indispensable (niveau B2.2) pour évoluer dans un environnement international. Connaissance des processus de développement des composants et des outils suivants : • PLM, • CATIA V6 (CAO), • Simulations, • DFMEA, • APQP. « Car nous considérons que nos collaborateurs font la force de EMC Groupe EMITECH, nous mettons tout en oeuvre pour les fidéliser et les motiver en proposant une rémunération attractive, une évolution professionnelle et de nombreux avantages » : Conditions de travail : un parcours d'intégration structuré (Onboarding), horaires flexibles, télétravail (nb de jours selon poste). Convivialité & esprit familial : découverte du métier de vos collègues, challenges entre collègues, événements découvertes pour les familles, barbecues, repas noël... Santé : Mutuelle santé avantageuse pour vous et votre famille, une sur-complémentaire facultative pour profiter d'une couverture santé optimale Primes : prime d'intéressement aux résultats (tous nos salariés participent activement au développement de l'entreprise), prime cooptation (nos salariés sont nos meilleurs ambassadeurs pour aider au recrutement de nos futurs salariés), prime vacances. Repas : Titre restaurant d'une valeur de 11,50€ avec une prise en charge employeur à hauteur de 60% Epargne : plan épargne entreprise, plan épargne retraite pour préparer au mieux son départ à la retraite Formation : possibilité de réaliser des formations notamment grâce à notre propre organisme de formation Œuvres sociales du CSE : chèques vacances, bon Noël, bons naissance, subventions cinéma..... Transport : prise en charge à 50% du tarif des transport en commun Vous souhaitez découvrir le monde des « essais » en vous épanouissant professionnellement et en développant vos connaissances dans une ambiance conviviale et bienveillante ?, postulez maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante !