Descriptif du poste: En tant que Collaborateur Comptable H/F, au sein du cabinet Endrix, vous collaborez au sein d'une équipe de 5 co-équipiers et êtes rattaché au Directeur du bureau de Condrieu.   Au quotidien, vous intervenez sur un portefeuille varié (aussi bien par le secteur d'activité que la taille des dossiers), en prenant en main : * Le soutien et/ou la supervision des déclarations fiscales (TVA notamment) et de la tenue, mise à jour, de nos Assistants ; * Des travaux de conseils, notamment, l'élaboration des tableaux de bord, situations intermédiaires,  * La révision des dossiers avec le montage, des bilans et liasses de votre portefeuille.     Rejoindre Endrix c'est bénéficier d'un environnement de travail stimulant et de nombreux avantages ! Gardez un équilibre vie pro / vie perso : * 15 jours de RTT par an * Horaire flexible    Complétez votre salaire fixe avec d'autres avantages : * Prime de participation aux résultats de l'entreprise * Primes diverses : Apport de nouveaux dossiers, cooptation, exceptionnelles * Remboursement à 70% d'un abonnement de transport en commun OU forfait mobilité durable de 50 euros par mois pour l'utilisation d'un moyen de transport doux * Carte restaurant   Développer vos compétences et votre expertise : * 2 à 3 jours de formation par an * Des mini-formation interne * Un accès continu à nos webrit sur l'actualité sociale, juridique, comptable. * Un parcours dédié pour accompagner les stagiaires DEC Profil recherché: Comment savoir si ce poste est fait pour vous ? * Vous disposez d'une première expérience de 2 années ou plus en cabinet d'expertise comptable idéalement ; * Vous avez validé une formation supérieure en comptabilité ; * Vous cherchez à intégrer une structure qui vous permettra de continuer à monter graduellement en autonomie sur la gestion d'un portefeuille de clients diversifiés. Vos points forts pour réussir votre intégration chez Endrix ? Vos compétences sont importantes, mais c'est surtout votre personnalité qui fera la différence. Votre esprit d'équipe, ainsi que votre sens du contact notamment clients sont vos meilleurs alliés.   Processus de recrutement : quelle est la suite des événements, si vous postulez ? * Un échange de 10 à 15 minutes avec le recruteur, * En fonction de votre profil, un test technique pourra vous être administré (promis rien de très sorcier !) afin de pouvoir baliser le futur contenu de votre formation en interne. * Un entretien métier pour rencontrer votre futur Manager/Associé dans le but de mieux se connaitre et vous permettre de vous projeter en toute transparence.