Quel impact souhaitez-vous avoir en tant qu'Infirmier·ère puériculteur·trice dans notre établissement dédié à l'enfance ? Vous serez responsable de diriger deux micro-crèches, en garantissant un équilibre entre les activités administratives et opérationnelles. - Superviser et coordonner les activités quotidiennes au sein des micro-crèches - Assurer la gestion administrative et budgétaire des établissements - Encadrer, motiver et former l'équipe de puériculteurs et puéricultrices - Développer et maintenir une communication efficace avec les parents et les partenaires - Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité au sein des structures Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 15 euros /heure Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Avantages CSENous recherchons un(e) infirmier(ère) puéricultrice pour diriger deux micro-crèches, combinant expertise en soins et capacités administratives. - Maîtrise des soins pédiatriques essentiels pour assurer le bien-être des enfants - Capacité à diriger et coordonner une équipe de professionnels de la petite enfance - Expérience d'une année dans la direction ou la gestion d'établissement similaire - Compétence en gestion administrative et tâches bureautiques - Diplôme d'État d'infirmier(ère) puériculteur(trice) requis ou équivalent reconnu Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ? Notre client est une crèche située sur le secteur d'Orvault. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, des parkings payants sont présents à proximité. - En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de rejoindre cet établissement en pleine croissance, mettant un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s et véhiculant de fortes valeurs humaines pour une expérience professionnelle épanouissante.