POSTE : Consultant en Recrutement en CDD H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un consultant en recrutement en CDD (F/H) dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Se rendre à l'entreprise n'aura jamais été aussi facile : - Prenez l'air frais en suivant la piste cyclable jusqu'à votre lieu de travail - En transports en commun, vous serez à deux pas de votre lieu de travail. Comment aimeriez-vous enrichir vos compétences en tant que Consultant en recrutement (F/H) sur la filière RH et finance ? Vous aurez la responsabilité d'accompagner nos clients dans leurs démarches de recrutement. - Créer, développer et fidéliser un portefeuille clients avec une stratégie commerciale efficace, en collaboration avec votre responsable - Identifier les projets de recrutement et mener les négociations tarifaires en amont des missions - Conseiller et accompagner les clients tout au long du processus de recrutement pour des missions permanentes et temporaires - Effectuer des recherches approfondies pour identifier les meilleurs candidats en Moselle et au Luxembourg - Assurer le respect de la législation du travail temporaire et des procédures de qualité - Contrat : CDD - Durée : 7/mois - Salaire : 30000 Euros/an de fixe + variable Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Primes et intéressements - Tickets restaurants - Véhicule de service pour les rendez-vous commerciaux PROFIL : En tant que Consultant(e) en recrutement, vous développerez des relations clients solides et identifierez les meilleurs talents pour répondre à leurs besoins spécifiques. - Posséder cinq ans d'expérience en recrutement ou en ressources humaines - Avoir une solide compétence en négociation et en développement de portefeuille client - Maîtriser la législation du travail temporaire et les procédures "qualité" - Être diplômé(e) d'une école de commerce ou posséder une certification RH reconnue - Avoir une capacité d'adaptation et une excellente communication interpersonnelle