Descriptif du poste: Contexte du recrutement : Dans le cadre du développement de notre service, nous recherchons un Project Manager H/F pour notre siège social basé à Manosque. Ce que sera votre métier : 1. Coordination et affectation des ressources : * Coordonner l'ensemble des interlocuteurs afin d'assurer la cohérence des projets. * Élaborer le planning et s'assurer que celui-ci est respecté. * Être le référent lors des réunions et rédiger des comptes rendus qui sont transmis à tous. * Gérer le budget et être force de proposition si des arbitrages sont nécessaires dans l'affectation des ressources (moyens informatiques, moyens financiers, moyens humains...). * Identifier les risques et évaluer la criticité des ressources disponibles. 2. Organisation des activités : * Développer une vision globale dans le but d'articuler l'ensemble des projets afin d'atteindre un objectif précis. * Identifier les risques inhérents au déploiement d'un programme (techniques, humains, financiers) et les piloter. 3. Déploiement des projets : * S'assurer du déploiement du projet sur différents aspects (qualité des livrables, respect du planning, avancement sur les projets, suivi du budget...). * Déterminer les points de friction dans l'avancement du projet et les résoudre dans le but de faciliter le déploiement du programme. * Élaborer et déployer des méthodes de résolution des bugs autour des projets. * Mettre en place et piloter le dispositif de contrôle du respect des procédures et des méthodes. 4. Rôle de référent de l'information et travail en transverse : * Centraliser l'ensemble des informations dans le but de la fluidifier pour ensuite faciliter les échanges entre l'ensemble des parties prenantes. * Adapter son discours à des interlocuteurs très variés et expliquer à chacun l'état d'avancement du projet en adaptant le pitch à son point de vue. * Travailler en transverse avec des ressources internes (DSI, marketing, finance, RH...) et externes, notamment par le biais du pilotage de prestataires. * Proposer de nouveaux projets dans le but d'accélérer la transformation et le déploiement du programme. Profil recherché: Ce qu'il vous faut pour réussir : Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur, d'une école de commerce ou niveau équivalent universitaire. Vous avez au minimum 2 ans d'expérience en tant que Project Manager. Compétences techniques : * Compréhension des enjeux techniques et fonctionnels sur différents sujets (CRM, déploiement d'un ERP, outil de ticketing...) * Connaissance des outils de gestion budgétaire, des méthodes financières * Maîtrise des méthodes de planning, type PERT, GANT * Maîtrise des méthodes de calcul de coûts, type coûts complets, centres de profit... * Très bonne maîtrise du pack Office, notamment Excel et PowerPoint * Compréhension des enjeux techniques et fonctionnels sur différents sujets (CRM, déploiement d'un ERP, outil de ticketing...) * Maîtrise de l'anglais Savoir-être et soft-skills : * Pédagogie * Capacité à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires * Rigueur et organisation * Curiosité intellectuelle et force de proposition * Sens de l'écoute et de la communication * Esprit d'analyse et sens du détail