Description du poste: Missions: Prêt·e à assumer un portefeuille avec autonomie et exigence ? Chez PHILIX, nous ne recrutons pas des exécutants. Nous formons des copilotes comptables, capables de suivre, sécuriser et accompagner les entrepreneurs dans leur croissance. Le contexte Nous recherchons un·collaborateur·comptable pour reprendre un portefeuille existant suite à un départ. Le poste est structuré, stable, et pensé pour évoluer : nous cherchons une personne déjà autonome sur la production et à l’aise dans la relation client, capable de faire grandir son rôle au sein de l’équipe. CE QUE LE POSTE NECESSITE : Ce que tu feras (vraiment) Gérer un portefeuille d’environ 40 dossiers (TPE/PME B2B, CA jusqu’à plusieurs millions) Produire les déclarations courantes (TVA, IS, etc.) Réaliser les bilans, liasses et comptes annuels en autonomie Échanger régulièrement avec les clients (mails, visio, rendez-vous) Produire ou contribuer à des missions exceptionnelles : prévisionnels, reporting, tableaux de bord Identifier et proposer des améliorations dans les process internes Gérer les dossiers juridiques exceptionnels si tu en as la capacité Ce qu’on attend de toi Un savoir-faire comptable solide (Bac+2/3 minimum + expérience cabinet significative) Une posture adulte et claire : rigueur, écoute, responsabilisation Une capacité d’adaptation aux outils, aux méthodes et aux retours Une présence physique majoritaire (1 jour de télétravail possible max) Une vraie fiabilité relationnelle avec les clients comme avec l’équipe Ce poste ne conviendra pas aux profils dispersés, rigides ou passifs. TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Ce que tu trouveras chez PHILIX Un cabinet structuré, humain et orienté client Un environnement de travail stable, exigeant mais respectueux Un management clair : tu es encadré·par notre responsable de production, avec un lien direct avec le fondateur pour les points sensibles Une culture de la transmission et de la progression réelle Conditions & Avantages CDI – 39h – Versailles (78) Rémunération selon profil : 30 000 € à 43 000 € brut/an Épargne salariale, primes, tickets restaurant, chèques-cadeaux Horaires flexibles Évolution possible vers un poste de responsable de portefeuille, avec supervision de juniors. LES PERSPECTIVES: Le poste est structuré, stable, et pensé pour évoluer : nous cherchons une personne déjà autonome sur la production et à l’aise dans la relation client, capable de faire grandir son rôle au sein de l’équipe. LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Pour postuler Envoie ton CV + un court message répondant à cette question : “Pourquoi ce rôle te parle ici et maintenant ?” Candidatures incomplètes non traitées. Tu seras contacté pour un premier entretien téléphonique. Ensuite, un deuxième entretien est organisé. Le délai de retour est rapide.