POSTE : Chef de Projet Migration H/F DESCRIPTION : Le contexte du poste Dans le cadre de son plan global de modernisation de son système d'informations, l'un de nos clients cherche un chef de projet Migration/Déploiement, pour renforcer son dispositif sur le projet de notre nouvelle application de liquidation de prestations prévoyance. Vos missions - En collaboration étroite avec le chef de projet Delivery et les métiers, le chef de projet Migration/Déploiement coordonne les actions avec les métiers et les contributeurs de la DSI (1 Développeur migration, équipe Data), est en charge d'élaborer la stratégie de Migration/Déploiement, le planning et le suivi du chantier. - La personne à trouver devra être polyvalente et en capacité de rédiger de la documentation à destination des parties prenantes, les spécifications liées à la migration. Elle travaillera en collaboration avec un développeur et devra être autonome sur son chantier. - Des connaissances techniques liées à des outils d'accès à la base de données sont nécessaires pour plus d'autonomie sur la mission. Des déplacements sont à prévoir sur ce poste, à hauteur de 2 jours par semaine dans le Sud Finistère. Profil recherché - Titulaire d'un Bac +5 en informatique ou chefferie de projet, vous justifiez d'une expérience significative sur des fonctions similaires (AMOA, pilotage de recette, coordination transverse) dans des projets de build d'applications informatiques - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos capacités d'analyse et votre sens de la coordination multi-acteurs - Votre aisance relationnelle vous permet de travailler efficacement avec des profils variés dans un environnement exigeant Une expérience dans des projets en assurance collective serait appréciée. Rejoindre SII Ouest, c'est aussi : - Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d'équipe, management, ) - Des possibilités d'évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, ) - Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l'Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, ) - Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l'agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d'Agence, ) - Jusqu'à 50% de télétravail (on privilégie l'équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !) - Une QVT reconnue (pour la 8ème année consécutive, nous sommes certifiés Great Place to Work) Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair : - Un premier échange téléphonique avec un(e) RH - Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager - Un échange technique avec un Expert Technique Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) est une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays. En 2025, pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et s'est hissée à la 2ème place du podium des Best WorkPlaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés. Nous sommes très fiers d'obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante. #LI-JL8 PROFIL : Compétences requises : Agilité. Qualités désirées : Autonomie, Rigueur, Satisfaction client. Avantages : Tranings & MOOCs, Très bon CSE, Télétravail.