POSTE : Consultant en Recrutement Senior - Marseille 13 H/F DESCRIPTION : Qui sommes-nous ? MEDIPRO SEARCH est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de la santé. Déjà 30 années d'expérience dans ce domaine à travers notre Groupe MEDIPRO et notre partenaire PmS médicalisation. Nous investissons continuellement dans le développement de nos talents ; c'est pour cela que nous recrutons aujourd'hui, en CDI, un Consultant en Recrutement H/F pour notre bureau. Tes principales missions : Commercial et pilotage d'activité - Développer ton portefeuille client : prospection commerciale (phoning, mailing, prise de rendez-vous, négociations, propositions commerciales, closing) - Echanger avec les clients déjà inscrits dans ton portefeuille afin de comprendre leurs besoins et leurs attentes en termes de recrutement (brief de poste, type de profil recherché, prérequis demandés) - Rencontrer tes clients physiquement pour créer le lien et leur présenter les offres de services (CDI, CDD) - Suivre et fidéliser ton portefeuille en créant et en construisant une relation privilégiée avec tes clients - Rendre compte de ton activité hebdomadaire à ton manager (nombre de jobs, candidatures en cours, prévision de CA) - Suivi de tes KPI'S - Faire de la veille commerciale, informationnelle et concurrentielle Recrutement - Mettre en place une stratégie de sourcing - Identifier des candidats potentiels sur les différents canaux de diffusion choisis (réseaux sociaux professionnels, jobboards, chasse de tête, réponse aux annonces) - Préqualifier par téléphone les souhaits des candidats et s'assurer de leur adéquation avec le poste à pourvoir - Réaliser des entretiens téléphoniques (visio ou face à face) pour évaluer l'expérience, les compétences et la personnalité des candidats sélectionnés - Présenter et mettre en avant auprès de tes clients les candidats retenus - Accompagner tes clients dans leurs prises de décisions - Constituer les dossiers de candidature (CV Medipro Search, compte-rendu d'entretien, prises de référence) - Aider tes clients dans leur prise de décision (rôle de conseil et d'accompagnement) - Faire un feedback définitif aux candidats - Placement final des candidats sélectionnés et suivi de leur intégration (Onboarding) Ce dont tu auras besoin pour réussir : - Une expertise dans le domaine commercial - Un tempérament tenace, de la persévérance et le sens de la négociation - Une appétence pour le recrutement - Une curiosité accrue et un intérêt pour les relations humaines - De l'ambition et le sens du résultat - Un bel esprit d'équipe et de collaboration - De l'enthousiasme et un dynamisme sans modération Des avantages toujours appréciables : - Prime variable déplafonnée en fonction des recrutements réalisés - Statut cadre - 8 RTT - Mutuelle et prévoyance prise en charge à 67% - Carte restaurant PLUXEE - Prime de participation, Prime d'intéressement et CSE Tu souhaites nous rejoindre ? Voici notre process : 1/ Echange téléphonique avec un membre du recrutement interne 2/ Entretien en présentiel avec les différents directeurs 3/ La proposition d'embauche PROFIL :