POSTE : Développeur Web - Mobile Confirmé H/F DESCRIPTION : En 10 ans, notre équipe Digital Factory composée d'une quarantaine de collaborateurs, a su démontrer son expertise dans l'univers de la mobilité auprès de startups, PME, ETI et grands groupes tels que : SNCF Connect, La Poste, Yokis, Bimedia A travers notre ADN fortement orienté sur la mobilité, nous accompagnons nos clients sur l'ensemble des phases du cycle de vie d'un projet digital. Que ce soit à travers des missions d'expertise, de PoC, de cadrage ou de développement, nous sommes persuadés que la technologie utilisée n'est qu'un moyen de répondre à un besoin fonctionnel. C'est pourquoi nous adressons aussi bien des projets en mobile natif, cross-platform, front web, Progressive Web Apps ou Back-end. Nous accompagnons nos clients sur des projets depuis leurs locaux, en centre de service déporté ou au forfait dans notre agence. Pour faire grandir ses communautés, la Digital Factory recrute de « nouveaux » experts mobiles/web/hybride Vos missions : En tant que développeur Web / Mobile vous accompagnez nos clients dans la conception, le développement jusqu'à la mise en production et l'exploitation des services développés. Pour cela vous serez amené(e) à : - Participer au cadrage fonctionnel et technique du projet - Réaliser la conception d'applications digitales, web et/ou mobiles. - Développer et ajouter de nouvelles fonctionnalités - Participer à la mise en exploitation de la solution digitale, web et/ou mobile. - Rédiger la documentation technique - Échanger avec les équipes IT et métiers (méthode Agile, Devops) - Accompagner nos clients sur des missions d'expertises ponctuelles : architecture, audit, conseil - Mener une veille technologique - Contribuer à nos communautés de pratiques Contextes techniques : - Vous maitrisez et appréciez travailler sur une ou plusieurs technologies parmi les suivantes - Web: Angular, ReactJS/NextJS, VueJS/NuxtJS - Web/Mobile : Ionic, Capacitor - Cross platform : Flutter, React Native - Mobile Natif : Kotlin, Swift - Back-end: NodeJS, Java, Kotlin, PHP - Méthodologies/Concept : Agile Scrum, Kanban -TDD, BDD - Outils : Jira, Confluence, Slack - Intégration continue : Git, Gitlab CI/CD, Jenkins {} PROFIL : Vous êtes le candidat que nous recherchons, si : - Idéalement vous êtes issu(e) d'un Bac +5 en informatique ou école d'Ingénieurs, - Vous possédez obligatoirement 5 ans d'expérience post études sur un poste similaire, - Vous avez une posture de consultant(e) en étant force de conseils, une capacité à prendre du recul et vous êtes moteur pour faire avancer le projet à la vue des enjeux, - Votre niveau d'Anglais est professionnel, - Vous avez une maîtrise du développement Web et/ou Mobile - La « User eXperience » ça vous parle ! Et si vous êtes Curieux(se), intéressé(e) aux actualités dans votre domaine d'expertise et en parallèle vous aimez travailler en équipe et êtes attaché(e) au respect des bonnes pratiques, c'est le poste qu'il vous faut ! Mobiapps, c'est aussi : - Un parcours d'intégration personnalisé dès votre arrivée dans l'Entreprise, - Du télétravail possible en adéquation avec les modalités de la vie de l'agence et des contraintes clients, - La participation à des projets variés, sur des contextes techniques challengeant ! - Une structure à taille humaine où les prises d'initiatives sont encouragées, - Un accompagnement tout au long de votre carrière : manager, commerce, technique, RH, - Une évolution au travers de formations et de certifications. Et en bonus : - Le choix de votre environnement de travail : Mac ou PC Windows, - La possibilité d'évoluer vers des projets orientés mobiles, - L'intégration de l'une de nos communautés techniques Web-Mobile, animée par un pair, - Des meet-up Tech et des afterworks tous les mois ! Sans oublier : Ticket, resto, prime de cooptation et d'apport d'affaires, RTT La suite des événements : Une fois votre candidature réceptionnée, notre chargée de recrutement reviendra forcément vers vous ! Voici les étapes de recrutement chez Mobiapps : - Prise de contact par téléphone, d'une dizaine de minutes avec l'équipe recrutement. - Un deuxième échange en visio ou à l'agence, d'une heure avec l'équipe recrutement et l'équipe commerciale. L'objectif ? Apprendre à se connaitre, discuter de vos envies et répondre à vos questions. - Un troisième et dernier échange en visio ou à l'agence, d'une heure avec Nelly, votre future manager et l'un de vos futurs collègues pour échanger techniquement. Précisions : - Type d'emploi : Temps plein, CDI, Statut : Cadre - Salaire : 40 000,00€ à 45 000€ pa