Intégrateur d'Exploitation - Référent Intégration Technique H/F 75 - Paris 1er Arrondissement
Offre n° 4432108
Intégrateur d'Exploitation - Référent Intégration Technique H/F
75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 novembre 2025
POSTE : Intégrateur d'Exploitation - Référent Intégration Technique H/F DESCRIPTION : L'intégrateur d'exploitation intervient dans la mise en production et l'intégration des solutions logicielles au sein du système d'information. Garant de la cohérence technique, de la qualité de service et de la sécurité des environnements, il assure la continuité entre les phases de développement et d'exploitation. Véritable référent technique, il joue un rôle d'interface entre les équipes études, infrastructure et métiers, et contribue à la fiabilité et à la performance globale du système d'information. Missions principales 1. Intégration et mise en production - Assurer l'intégration technique des nouvelles applications et des mises à jour dans les environnements de production. - Réaliser les opérations de déploiement, de configuration et de validation des solutions logicielles. - Planifier, exécuter et documenter les procédures de recette, d'industrialisation et de mise en production. - Garantir la conformité des déploiements aux normes et standards internes. 2. Gestion des changements et suivi de la qualité - Gérer les changements de versions et maintenir à jour les environnements applicatifs. - Suivre la qualité de la production (performances, incidents, disponibilité) conformément aux engagements de service. - Identifier, analyser et résoudre les incidents d'intégration ou d'exploitation. - Mettre en place des actions correctives et préventives pour assurer la stabilité des applications en production. 3. Architecture et sécurité des solutions - Déterminer, en lien avec la DSI, l'architecture optimale pour le déploiement des solutions (cloud Azure ou on-premises). - Garantir la cohérence et la sécurité des environnements d'intégration et de production. - Piloter la gouvernance des accès (Active Directory, IAM) et auditer les configurations. - Valider la faisabilité technique et la conformité des architectures proposées par les équipes projets. 4. Pilotage et coordination - Coordonner les activités techniques entre les équipes systèmes, réseaux, sécurité et développement. - Participer à la planification des projets d'intégration et en assurer le suivi technique et opérationnel. - Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre des bonnes pratiques d'intégration et d'exploitation. - Proposer des optimisations continues de l'infrastructure (performance, coûts, supervision). 5. Documentation et transfert de compétences - Rédiger et maintenir la documentation technique liée aux procédures d'intégration et d'exploitation. - Garantir la traçabilité des décisions techniques et la mise à jour des référentiels. - Assurer le transfert de compétences et l'accompagnement des équipes techniques ou applicatives. PROFIL : Profil recherché - Formation supérieure en informatique (Bac +4/5). - Expérience confirmée (minimum 8 à 10 ans) dans des fonctions similaires : intégration, exploitation, architecture technique ou gestion de projets d'infrastructure. - Expérience avérée dans la gestion de projets techniques complexes et l'intégration de solutions logicielles dans des environnements hybrides.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 65000.0 Euros à 75000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en relations publiques et communication
Employeur
Hyde Recruit
Hyde est un cabinet de recrutement nouvelle génération fondé en 2021. Le cabinet accompagne des grands groupes, des PME et des start-up dans le recrutement de profils variés. Nous mettons à disposition notre expertise en recrutement pour différents secteurs : finance, marketing, digital, ressources humaines, agences de communication, paie. Nos processus de recrutement mêlent intelligence artificielle, matching prédictif et expertise sector...
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