POSTE : Responsable Paie et Rémunérations Groupe H/F DESCRIPTION : Rattaché directement au DRH Groupe et impliqué dans la stratégie de développement des ressources de l'entreprise, vous conseillez et assurez le mise en oeuvre et le suivi du déploiement de la politique salariale. Interlocuteur privilégié des équipes RH et Finance (suivi budgétaire, analyses comptables), vous assurez également la relation avec les organismes sociaux. Responsable de l'équipe Paie et de son livrable, vous participez aux projets de codéveloppement avec les éditeurs dans le cadre de l'optimisation du processus de digitalisation RH. PROFIL : Diplômé d'une formation supérieure avec une spécialisation RH / Paie, vous justifiez d'au minimum 7 ans d'expérience dont la responsabilité d'une équipe Paie. A l'aise avec les outils informatiques, vous maitrisez idéalement ADP Decidium. Au delà de vos compétences techniques paie et managériales, vous justifiez de bonnes connaissances du droit social français et vous vous distinguez par votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre aisance relationnelle. La pratique d'un anglais professionnel est un plus.