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Responsable du service hygiène-sécurité (H/F) 70 - ST REMY EN COMTE
Offre n° 4433883
Responsable du service hygiène-sécurité (H/F)
70 - ST REMY EN COMTE - Localiser avec Mappy
Publié le 20 septembre 2024
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale : 1905 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements, recrute au sein du service qualité / gestion des risques à Saint-Rémy-En-Comté : RESPONSABLE QUALITE H/F Le responsable qualité a un rôle de management auprès des 5 chargés de missions qualité et du gestionnaire des risques afin de déployer la démarche qualité/risques sur l'ensemble des structures et établissements de l'AHBFC. Le Responsable qualité est sous l'autorité hiérarchique du Directeur Qualité de l'AHBFC. - Contribuer à l'élaboration de la politique qualité et gestion des risques institutionnelle - Elaborer et mettre en oeuvre le programme d'amélioration qualité et sécurité des soins pour le centre hospitalier, SLD et les ESSMS - Contribuer au bon fonctionnement de la gestion des risques a priori et a posteriori - Développer la prévention des risques (vigilance, risques liés aux soins, risques professionnels...) en collaborant avec les professionnels et instances concernés - Accompagner et prépare les professionnels aux démarches d'évaluation externes : certification du CH-SLD et évaluation qualité des ESSM - Mettre en oeuvre une démarche active de promotion de la culture qualité et gestion des risques - Mettre en place un dispositif d'évaluation concourant à la pertinence des pratiques - Mettre en oeuvre l'implication des usagers et le recueil de son expression - Licence professionnelle Qualité, hygiène, sécurité, santé, environnement / Cadre supérieur de santé et cadre de santé - Avoir une connaissance des organisations et des parcours de santé au sein d'un territoire dans le champ du sanitaire (psychiatrie et santé mentale), médico-sociale et sociale. - Avoir des compétence de management d'équipe - Avoir impulser ou participer au déploiement d'une démarche qualité auparavant - Poste à temps plein avec possibilité de collaborer à d'autres missions transversales au sein de l'AHBFC - Horaires de travail : Lundi au Vendredi de 8h30 à 17h - Semaine 1 = 5 jours travaillés / Semaine 2 = 4 jours travaillés - Un repos tous les 15 jours - Convention collective de 1951 - FEHAP - Prime Ségur Nous vous invitons à consulter la page suivante.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Entreprise
AHBFC
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