POSTE : Psychologue Chef de Projet - Supervision - Gapp Secteur Médico-Social et Santé Mentale H/F DESCRIPTION : CERF FORMATION recrute un(e) Psychologue Chef(fe) de projet pour piloter et développer son activité de supervision professionnelle et/ou Groupe d'Analyse de Pratiques Professionnelles, dans le secteur médico-social et de la santé mentale. Rattaché(e) à la direction, vous serez chargé(e) de structurer, animer et déployer l'activité de supervision / GAPP à destination des équipes et cadres du secteur médico-social. À ce titre, vos principales missions seront : - Développer l'activité : identifier de nouvelles opportunités, nouer des partenariats, répondre à des appels d'offres et promouvoir l'offre de supervision / APP auprès des acteurs du secteur, - Piloter l'activité de supervision : organisation, planification, coordination des interventions auprès de nos partenaires (établissements et services médico-sociaux, associations, institutions, santé mentale), - Accompagner les professionnels et les collectifs dans l'analyse de leurs pratiques, la régulation des tensions, la prise de recul sur les postures professionnelles et managériales, - Garantir la qualité des espaces de supervision / APP : mise en cohérence des approches, accompagnement des superviseurs partenaires, suivi des dispositifs et évaluation de leur impact, - Contribuer à la professionnalisation de l'activité : formalisation d'outils, animation de groupes d'échanges, participation à la réflexion interne sur les méthodologies d'accompagnement. Ce poste comporte une forte dimension relationnelle et stratégique : vous serez à la fois référent(e) métier sur la supervision / APP et acteur(rice) du développement de cette activité en croissance. PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de Psychologue, - Vous disposez d'une expérience confirmée en supervision d'équipe ou d'analyse des pratiques professionnelles, idéalement acquise dans le secteur médico-social ou la santé mentale, - Vous avez une bonne compréhension des enjeux humains, éthiques et organisationnels propres aux métiers de la relation et de l'accompagnement, - Vous êtes capable d'articuler une approche clinique, institutionnelle et managériale du travail d'équipe, - Vous êtes à l'aise dans la gestion de projet (structuration, coordination, suivi, reporting), - Vous avez le goût du développement commercial et partenarial, et savez transformer des besoins en propositions de collaboration concrètes, - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre esprit d'analyse et votre capacité à fédérer.