Poste Rattaché(e) directement au CEO, vous serez le/la pilote stratégique de la fonction financière, RH, SI & administrative de l'entreprise. Votre mission : garantir la performance économique, la conformité et l'alignement des opérations avec la vision long terme, dans un contexte de croissance et de transformation. - Conseiller le CEO sur les enjeux stratégiques, financiers, juridiques et organisationnels. - Élaborer et déployer la stratégie financière (budgets, prévisions, reporting) en cohérence avec les objectifs industriels et commerciaux. - Optimiser la structure financière (trésorerie, dettes, fonds propres) et les relations avec les investisseurs, banques et partenaires. - Veiller à la conformité légale et réglementaire (droit des sociétés, RGPD, normes sectorielles). - Superviser la comptabilité, la fiscalité et le contrôle de gestion (normes IFRS/PCG). - Garantir la production des états financiers et déclarations fiscales. - Superviser la politique RH (recrutement, formation, gestion des talents) - Garantir la conformité juridique (contrats, statuts, réglementations sectorielles). Profil - Formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion (école de commerce, Master CPA, DSCG, etc.). - Expérience confirmée de 8 à 12 ans en finance d'entreprise, idéalement dans un environnement industriel ou technologique (PME/ETI ou cabinet d'audit/contrôle de gestion). - Expérience avérée en gestion de projets complexes, levée de fonds ou opérations de croissance externe (LBO, M&A) serait un atout majeur. - Maîtrise des outils de gestion (ERP, SAP, Oracle) et des logiciels de reporting - Anglais professionnel (échanges avec partenaires internationaux). Nous vous offrons - Un impact direct sur la stratégie d'une entreprise en forte croissance. - Un environnement stimulant : secteur high-tech, projets critiques, équipe engagée. - Des opportunités de développement dans un groupe ambitieux.